我是肯德基员工12月份休了8天病假,经理说只给报5天带薪病假说是新规定,合法吗?
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解决时间 2021-02-04 06:06
- 提问者网友:送舟行
- 2021-02-03 14:43
我是肯德基员工12月份休了8天病假,经理说只给报5天带薪病假说是新规定,合法吗?
最佳答案
- 五星知识达人网友:往事埋风中
- 2021-02-03 14:50
根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)等有关规定,患病或非因工负伤职工的病假假期根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:
(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。
(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。
(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
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- 1楼网友:千夜
- 2021-02-03 17:49
念。
- 2楼网友:怀裏藏嬌
- 2021-02-03 16:32
不
- 3楼网友:轮獄道
- 2021-02-03 15:39
我也在肯德基,我休了15天病假,就是给我做的15天的病假,
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