身为领袖应具有哪些特质？

一个出色的领袖应具有哪些特点？
例如...拿破仑...希特拉...俾斯麦...
（请帮我写150字,围绕着这个题目写...）

感激不尽！！！！！

领导者应该具有成熟的个性，包括较高的情绪智力(自我知觉，自我约束，自我激励，换位思考，社会技能)和谦虚的个性;应该具有很强的逻辑性，包括对事物的想象、洞察、分析、判断、抽象和概括的能力;应该具有眼光，胸怀，决断和知人善任的能力;应该具有很高的沟通能力。

现代领导者应该具备的特质：

1)成熟的个性

2)思维能力

3)具体的领导能力

4)人际能力

太多啦，我把自己感觉的几个关键词写一下吧 果断，当断则断。 冷静，遇事能够不慌不燥。 从不畏手畏脚，敢于为人先。 心胸宽广，能够包容自己的下属。 有属于自己的特质，给人一种可以信赖的感觉。 有自己的威严，让别人敬畏。 最后，最重要的是右自信，一种不可磨灭的自信，是任何挫折都打不垮。

拿破仑像吕布，希特勒像董卓你说有什么气质。只不过是历史给推上去的。就俾斯麦还不错，有远见，有大局观。不过所有的牛X的领袖都有一个共同的气质“洞悉人性”。

号召力，凝聚力，指挥能力，识别出人才的能力，适当任用人才的能力，百折不挠的毅力，看中问题焦点的能力，当机立断的能力，审时度势的能力，高瞻远瞩的眼光。

三只鹦鹉 一个人去买鹦鹉，看到一只鹦鹉前标：此鹦鹉会两门语言，售价二百元。另一只鹦鹉前则标道：此鹦鹉会四门语言，售价四百元。该买哪只呢？两只都毛色光鲜，非常灵活可爱。这人转啊转，拿不定主意。结果突然发现一只老掉了牙的鹦鹉，毛色暗淡散乱，标价八百元。这人赶紧将老板叫来：这只鹦鹉是不是会说八门语言？店主说：不。这人奇怪了：那为什么又老又丑，又没有能力，会值这个数呢？店主回答：因为另外两只鹦鹉叫这只鹦鹉老板。 印象中的优秀管理者好像一定要是能力非常全面的人，其实不然，真正的领导人，不一定自己能力有多强，只要懂信任，懂放权，懂珍惜，懂择，管理并团结自己的下级，就能更好地利用在某些方面比自己强的人，从而自身的价值也通过他们得到了提升。相反许多能力非常强的人却因为过于完美主义，事必躬亲，什么人都不如自己，最后只能做最好的攻关人员，销售代表，成不了优秀的领导人。 管理就是你不做事，让人做事，让别人去做自己想做的事情，怎么样让别人去做，并且别人愿意去做。

品格：领导力的基石 个人魅力：第一印象能影响大局 委身：梦想者与实践者的分野 沟通：少了它，你只能踽踽独行 干练：你若练就它，人们就愿跟随你 勇气：一人果敢，也能胜过多数 明辨：谜团无一不能解 专注：焦点愈清楚，你愈不迷糊 慷慨：你的蜡烛若能点燃别枝，就永远燃烧不尽 主动：如果没带著它，宁愿不出门 聆听：要得人心，请用双耳 热情：仅此一生，热诚发挥 乐观：如果相信自己办得到，就办得到 解决难题：你不能让你的问题难倒你 人际关系：如果你易於相处，人们就愿跟随你 责任感：如果不带著球，就无法带领球队 安全感：再能干的人，也少不了它 自律：领导之前，先学自律 仆人胸襟：欲站人前，先居人后 受教：领导到老，学习到老 目标：你看得到，才抓得到

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