HR面试的时候说，要给我和之前同样的薪资问我愿不愿意？我回答不愿意。他什么意思啊？

HR面试的时候说，要给我和之前同样的薪资问我愿不愿意？我回答不愿意。他什么意思啊？

面试其实是一场心理的角逐。
如果给您之前的薪资，您愿意吗？
|—愿意：
你对薪资的要求并不是很高
——你离职是因为薪资以外的原因
你可能很看重这份工作
你之前所描述的薪资标准可能存疑，
其它……
|—不愿意
你对薪资的标准有更高的需求
——你是一个有上进心的人
相对于（你）之前的工作时的状态，你有了更高的成长
你是一个有自己主张、见解的人，而非随遇而安唯唯诺诺的人
其它……

PS：建议不要正面回答这类问题，你们反问HR：“为什么这样说呢？”
所谓面试，就是企业了解你的情况，通过正面、侧面的问题反复了解、核实。建议你在沟通的过程中不要单纯的正面回答，也可以通过反问、迂回等其它方式去了解这个企业的状况。结合自身的情况、企业的需求去获取更高的面试分数——在此，面试人员应当因地制宜，结合情况并非一味阿谀奉承，原则也很重要

这个是很正常的，所以作为应聘者，需要知道个人所去应聘岗位在行业内、所在地域的大致薪资标准，并提出合适的期望薪资。如果个人期望薪资与单位的标准差别太远，单位一般就不会考虑了。 但是，在hr提出这个问题的时候，建议先这么回答：公司对这个岗位，应该有个统一的薪资标准吧？如果有的话，我可以按公司标准来就行。这样就把皮球踢回去了；不够老练的hr，可能还真把公司的对于这个岗位的薪资标准就透露出来了。但是，老练的hr会回答说，公司是有标准，但是你的期望值是多少呢？

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