全勤计算标准
答案:2 悬赏:40 手机版
解决时间 2021-04-06 10:05
- 提问者网友：蔚蓝的太阳
- 2021-04-06 00:45
我是2012年4月2日上午在XX公司上班，4月份考勤为180H ,我未曾请假、旷工、迟到、早退，并且出勤为180H，但公司拒绝发放我的4月份全勤奖200元，理由是我不是在4月1日上的班，在1号的时候还不是公司的员工，但是4/1为公司的休息日周日，大家都不上班的呀
最佳答案
- 五星知识达人网友：往事埋风中
- 2021-04-06 02:05
只要是当月的工作日上全了，就应给全勤奖的，你已经出满勤了的，没有理由克扣的。
全部回答
- 1楼网友：往事埋风中
- 2021-04-06 03:30
(36-7-5)/36=63.88%
注,春节期间是国定节假日,不算缺席.
5人请假7天,应该取5来算.因为这是计算公司内的员工的全勤率,而不是个人全勤率.
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