我在公司里干了6年，合同是一年一签，很快到期了，公司通知不再续签合同，我是不是只能收拾东西走人？
答案:5 悬赏:10 手机版
解决时间 2021-02-12 00:05
- 提问者网友：我的未来我做主
- 2021-02-11 10:19
急！
最佳答案
- 五星知识达人网友：怙棘
- 2021-02-11 10:38
6年是老员工了。你方公司应与你签订无固定期限的劳动合同，而不是公司说不
再续签，你就得走人，你可以向劳动仲裁部门提起劳动仲裁，要求公司签订无固
定期限的劳动合同或给予赔偿。
再续签，你就得走人，你可以向劳动仲裁部门提起劳动仲裁，要求公司签订无固
定期限的劳动合同或给予赔偿。
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- 1楼网友：风格不统一
- 2021-02-11 14:23
当然可以走人了，没有合同约束，束缚，你就是自由人了，想去哪，就去哪，想找什么工作，就找什么工作，也没人再干涉你。
- 2楼网友：污到你湿
- 2021-02-11 13:08
根据劳动合同法的规定，你这种情况，公司应与你签订无固定期限的劳动合同，而不是公司说不再续签，你就得走人，你可以向劳动仲裁部门提起劳动仲裁，要求公司签订无固定期限的劳动合同或给予赔偿。
- 3楼网友：由着我着迷
- 2021-02-11 11:29
网上搜一下新的劳动合同法，对照你的情况找当地劳动局仲裁解决。
- 4楼网友：酒者煙囻
- 2021-02-11 10:52
从法律上来说应该是这样的。但现实中还要看你公司的情况了，也有可能公司不再签合同了，但照样上班；
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