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我因罢工被开除

答案:4  悬赏:0  手机版
解决时间 2021-04-27 11:20
  • 提问者网友:鐵馬踏冰河
  • 2021-04-26 22:39
我因罢工被开除,罚款一千,但是厂之前没有跟我签劳动合同,按劳动法应当支付我每月双倍工资,但是不想把事情闹大,到时就说好不罚款一千补签劳动合同就此了事,但是厂拖到月底才发工资,现在又还是罚款一千,劳动合同我又签了,我该怎么做
最佳答案
  • 五星知识达人网友:不如潦草
  • 2021-04-26 23:04
你为啥罢工?如果属于劳动合同法第38条规定的情形,你可以申请劳动仲裁,要求双倍工资和经济补偿。
全部回答
  • 1楼网友:迷人又混蛋
  • 2021-04-27 01:57
如果你为了自己的合法利益罢工,用人单位据此对你开除的理由不能成立,建议你通过劳动仲裁处理。否则就自认倒霉。
  • 2楼网友:污到你湿
  • 2021-04-27 01:29

你好 朋友

首先因为你罢工,就算你们签订了劳动合同 厂家也可以辞退你而不支付你双薪的。你目前的情况,个人建议你还是跟厂家协商解决好一些,(你可以抓住厂家没有及时跟你签订劳动合同这一点要挟他)一般来说企业都会妥协的,而且这个罚款是不合理的。你可以放心跟企业理论,你占理的。

希望可以帮到你

  • 3楼网友:风格不统一
  • 2021-04-27 00:36

     像当地街道部门要他们调解下,或者直接去劳动部门 去劳动部门要准备以前的工资条能证明你在你公司工作过的一些有利证据。

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