跳槽时期望值写6000,年薪7W,人事部和我谈判时说年薪能达到7万,但是月薪给5000,我想说5500立刻就答应他,再加500,他说我们都考虑下,我应该怎么做呢,面试时候那个技术经理对我挺有好感的,面试第三天给我谈的月薪。
我应该什么时候给他回复??人事部的人会给我加那个500块钱吗??大学毕业4年了第一次找工作,没有经验,大神们有经验的指点一下,今天礼拜五了,我也是急着找工作的
跳槽时人事部和我谈判工资时,我没有立刻同意,说考虑下,但是心里还是想去,我应该怎么做
答案:2 悬赏:40 手机版
解决时间 2021-02-12 02:08
- 提问者网友:人傍凄凉立暮秋
- 2021-02-11 13:20
最佳答案
- 五星知识达人网友:洎扰庸人
- 2021-02-11 13:57
如果你现在就想定下来,何必计较那500元呢,反正以后试用期过了后第二年还是有加薪机会的。我建议现在就和人事部的人打电话,说你接收年薪7万,请对方把正式的OFFER发到你邮箱或者手机上。这样先把这事情给定下来,免得节外生枝。祝你成功好运。
全部回答
- 1楼网友:未来江山和你
- 2021-02-11 14:57
你好!
应该是过了一天以后你再打电话问问他们考虑的怎么样了,看有没有满足你的要求,你干等着是比较被动的,望采纳!
记得给问豆啊!
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