空降领导怎么快速融入团队

空降领导怎么快速融入团队

空降兵如何快速融入到企业
1. 先与团队成员成为朋友
2. 尽可能不要用领导的角色与大家沟通，尽可能用朋友的角色沟通；
3. 要学会分享给予，让你的团队受益，能从你这里学到或者得到他们所需要的东西；
4. 带领10人的团队，和他们成为朋友；带领100人的团队，一半靠友情，一半靠制度；1000人以上的公司靠制度，核心团队靠友情。
5. 开始的时候不要与大家为敌，以表扬赞扬为主，批评尽可能没有；
6. 刚开始遇到公司领导责备，要自己扛，不要传递给团队，让大家信任你。
7. 多承担，多付出
8. 都说我骂人很厉害，但是你知道头一年的员工我是很少骂的，骂的都是老员工，为什么？第一我给予他们很多，彼此间很信任，第二，我有他们很多的小辫子在我手上。
9. 作为领导要受别人一般受不了的委屈，只要能成事，什么委屈都要去忍受。
10. 有时候从公司的角度看，你做的是对的，但是你真正去做了，很可能是错的。

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