以前单位给上的是五险一金，但我已经辞职三个月了，保险一直还没转，请问还能转到新的工作单位吗？

以前单位给上的是五险一金，但我已经辞职三个月了，保险一直还没转，请问还能转到新的工作单位吗？

保险不用转的，是根据身份证来的。但是公积金如果转的话需要现在的公司给开具证明然后你到原来的公司把一以前的钱转到新开的账户里来。你可以具体问问人力资源部门手续的办法。希望能帮到你！

我们在这个月去沙坪坝就业局去应聘了一家大型的笔记本电脑电池生产企业，这个企业要求我们先去江苏实习三个月到半年，条件是包吃包住，买保险，各种加班福利严格按照法律规定来，过去路费先由我们自己垫付，工作满三个月以后，全额报销。我们过去以后，发现很多问题已经跟当时在重庆说的不一样，问题如下：1，过去以后，包吃包住变成了只要在工作就有免费的工作餐，如果节假日或者没有上班就得吃自己。住的话，每个月每个人，缴纳45快的水电费； 。2 那边过去实习半年，只买商业保险，五险一金要回重庆以后再重庆这边买。3最关键的是劳动合同问题，我们过去是由沙坪坝就业局发布消息，由各个社区居委会推荐，并不是由我们自己找过去的。然而我们过去，签合同的单位，也就是甲方。居然是那边的三家职业介绍所，据那边的说法是跟他们合作的三家派遣单位 ，而我们工作的单位没有跟我们签订任何的合同。请问这样是属于什么性质的招聘，有违法么？

按照规定，是可以的。你可以到现在的工作单位所在劳动局询问需要那些手续。

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