网上帮人招聘怎么算工资?
答案:3 悬赏:20 手机版
解决时间 2021-02-04 03:42
- 提问者网友:沉默的哀伤
- 2021-02-03 06:24
网上帮人招聘怎么算工资?
最佳答案
- 五星知识达人网友:怀裏藏嬌
- 2021-02-03 06:41
青春我们赌不起 也玩不起 我这小费5OO起
但是在夜场上班 边玩边赚钱 为何不乐
一个月轻松赚个1 2万有什么问题?(条件好的上万绝对没问题)
坚持下来一年赚个十多万简直太容易了
男人长得潇洒 不如活得潇洒 公司提供住宿
女人长得漂亮 不如活得漂亮
为什么别人年级轻轻不到25岁就买车买房?
而你却在为早上上班拥挤公交车的事而烦恼
那么辛苦, 一个月工资才两千多一点?
请选择我们, 我们将为你铺开华丽的人生道路
放心, 本场绝对正规公司, 可以看了场子在做决定
但是在夜场上班 边玩边赚钱 为何不乐
一个月轻松赚个1 2万有什么问题?(条件好的上万绝对没问题)
坚持下来一年赚个十多万简直太容易了
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女人长得漂亮 不如活得漂亮
为什么别人年级轻轻不到25岁就买车买房?
而你却在为早上上班拥挤公交车的事而烦恼
那么辛苦, 一个月工资才两千多一点?
请选择我们, 我们将为你铺开华丽的人生道路
放心, 本场绝对正规公司, 可以看了场子在做决定
全部回答
- 1楼网友:神也偏爱
- 2021-02-03 08:06
事业单位招聘的人员应该是现在社会上实行的用人制度“人事代理”吧?事业单位的人事代理人员是没有事业编制的,只是和用人单位签订了聘用合同,他们的人事档案都在当地的人才交流中心。
既然已经与用人单位签订了正式的聘用合同,并通过了试用期,那么这个人就是这家事业单位的正式聘用人员,就应该享有劳动报酬,包括工资、福利、待遇,而产假是每位女职工应享有法定的权利,属于单位待遇,应享有的待遇还包括各项社会保险,如养老保险、医疗保险等。
既然休产假是你的法定权利,自然你的工资也和正常上班是一样的。至于休产假的时间是有明文规定的,应按其执行。
现在的用人制度已经发生了很大的变化,从过去的固定工、合同制工人到如今的公务员、人事代理,不必觉得招聘人员就低人一等,这事国家制度的改变。即便不是事业单位的招聘人员,而是企业单位的招聘人员,也同样享有这种待遇。
希望你能生一个健康的宝宝!过一个愉快的产假!
- 2楼网友:话散在刀尖上
- 2021-02-03 07:39
应该是按人算吧……
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