知道实发工资怎么计算五险一金

知道实发工资怎么计算五险一金

根据比例进行计算。
缴纳比例如下：
养老保险：单位20%，个人8%（自己缴纳的进入个人帐户）；
医疗保险：单位10%，个人2%（自己缴纳的进入个人帐户）；
失业保险：单位1.5%，个人0.2%；
工伤保险：单位0.5-2%，个人不缴纳；
生育保险：单位0.8%，个人不缴纳。
住房公积金：单位和个人比例都是5-12%，单位缴纳什么比例，个人就缴纳什么比例，单位和个人缴纳的，全部进入个人帐户。

你可以用倒推法推出：用每个月实际扣除的养老保险金除以8%得出的就是你上一年月平均工资数.这个数是应发工资数。
另外，你的上年月平均工资数是全年工资收入总额除以12个月得出的。

这个真不好计算

有一个缴费基数的问题

这个是单位给你定的

规定是按照实际工资作为缴费基数来缴费的

但是有很多单位不是这样的

所以，你首先要确定单位的缴费基数，而且，各个城市的缴费比例也是有差距的，你也没有说你是哪里的，这个问题估计很难有答案。

什么是缴费基数呢？

举个例子，你的工资是2000

如果按照1800基数给你交纳，估计需要扣除你200元左右

如果按照200的基数给你交纳，估计需要扣除250左右

所以，基数很重要

问问单位就好了

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