工厂倒闭但是不承认倒闭只是说放假，每月按最低月薪发放工资，一直到五月份，如果五月份没开工就按劳动法

如果五月前开工了按照劳动法来说我们是不是要回去上班，一直到五月份，如果五月份没开工就按劳动法来赔偿，每月按最低月薪发放工资工厂倒闭但是不承认倒闭只是说放假，我想问

只要工厂没有和你们接触劳动关系，工厂开工后，你们就必须回去上班。当然你们也可以依法要求辞职，解除与工厂的劳动关系。

放假在一个工资支付周期内的，用人单位应当按照劳动合同约定的标准支付工资报酬；超过一个工资支付周期的，应当按照当地政府规定的标准支付生活费。 劳动部 《工资支付暂行规定》 第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。

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