给公司带来经济损失多大时，员工被辞退需进行赔偿
答案:2 悬赏:80 手机版
解决时间 2021-04-03 22:21
- 提问者网友：呐年旧曙光
- 2021-04-03 18:54
给公司带来经济损失多大时，员工被辞退需进行赔偿
最佳答案
- 五星知识达人网友：刀戟声无边
- 2021-04-03 19:18
如果确实因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照合法有效的劳动合同约定或者合法有效的规章制度要求劳动者赔偿经济损失。并根据工资支付暂行规定，经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
全部回答
- 1楼网友：拾荒鲤
- 2021-04-03 20:06
理论上是得赔偿的，被公司辞退公司得赔偿员工一个月的工资好像是这样的，不过呀的公司会拿你给公司带来损失所以不给你赔偿的，详情请咨询劳动局或律师，以上纯属个人看法，杜绝复制，望采纳，最后祝楼主工作顺利
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