没签订合同自己不去上班了能拿工资吗

答案:4 悬赏:0 手机版

解决时间 2021-02-13 19:45

提问者网友：活着好累
2021-02-13 08:46

我在一个别人承包的快递公司上班，15年10月20日上班的，一直没签合同，就填了个入职表，老板不好，前几天有事没去上班三天，但不是连续三天不去上，我现在跟老板说不做了能要工资吗？他说我没有工资了，说我没有派件一个快件要罚100块钱，他那样做行吗？还有之前有迟到的迟到一次扣100块钱那样他合法吗？谢谢了

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五星知识达人网友：洒脱疯子
2021-02-13 09:17

先说这个问题的回答，应当拿到工资。
　　与劳动者签订劳动合同，是法律对用人单位的硬性要求，如果没有签订，劳动者可以要求双倍工资的赔偿，并可以此理由解除与用人单位的实际劳动关系。也就是说，如果没有签订劳动合同，自己不去上班了，可以以此理由为自己辩解。
　　再说下工资的事情，只要劳动者提供了劳动，用人单位就有发放工资义务，不能以不合法的理由扣留。

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1楼网友：行雁书
2021-02-13 10:50

至少得拿回1个月的工资和押金最好找找和你一样做完没拿工资的人希望更大些通过媒体来要也是种方法

2楼网友：何以畏孤独
2021-02-13 09:38

应该不会发工资了

3楼网友：長槍戰八方
2021-02-13 09:22

通常情况下，应该是拿不到工资了，但是也不排除公司会按照你实际出勤的天数按天计算劳务费给你。

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