装修设计行业怎样留住有经验的人，对于有经验的人我该问些什么问题？
答案:3 悬赏:20 手机版
解决时间 2021-11-25 13:17
- 提问者网友：蔚蓝的太阳
- 2021-11-25 09:19
装修设计行业怎样留住有经验的人，对于有经验的人我该问些什么问题？
最佳答案
- 五星知识达人网友：你哪知我潦倒为你
- 2021-11-25 10:45
这点也确实是，现在的装修行业竞争这么大，公司这样多！
看你的描述，首先你们公司硬件条件就要差点，毕竟大公司人家会觉得更有实力点
那就要从软件方面想想办法了，比如说你们能提供什么样的工作环境，待遇，提成什么的
现在设计师也非常多，也不要太把某个人当一回事，不然有可能会弄巧成拙！
看你的描述，首先你们公司硬件条件就要差点，毕竟大公司人家会觉得更有实力点
那就要从软件方面想想办法了，比如说你们能提供什么样的工作环境，待遇，提成什么的
现在设计师也非常多，也不要太把某个人当一回事，不然有可能会弄巧成拙！
全部回答
- 1楼网友：行路难
- 2021-11-25 12:25
之后的打算和发展
- 2楼网友：慢性怪人
- 2021-11-25 12:19
这没办法的，设计师的收入和客户量存在直接关系。设计师不一定要经验非常丰富，寻找有天赋的更划算，一年就能培养起来，按我这些年的经验，有潜力的女设计师更容易成长和留存。
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