想进公司需什么条件
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解决时间 2021-12-25 15:47
- 提问者网友：低吟詩仙的傷
- 2021-12-25 01:36
想进公司需什么条件
最佳答案
- 五星知识达人网友：行雁书
- 2021-12-25 03:01
问题一：要想进入一家好的企业工作,需要什么条件? 声明,以下只属个人想法, 主条件 : 技能+心态+礼(有礼行天下) 副条件 : 身高+形象+学历(因为现在有大部分人的学历水份多,有文凭但没水平) 外加: 所招募聘位与应聘人员 针对公司来讲整体上是否合适。将合适的人放在合适位置。多数企业选择团队发展。 因本人属于人事管理工作。这是我在选择人员上的想法。问题二：想进入百度公司需要具备什么条件 不要把百度想的多么高大上，你至少有本科学历，有些证书最好，就行了。问题三：从事企业管理想进大公司的话容易吗?需要什么要求条件？ 容易，过了面试就行了。不过，越是大的公司绩如果你进去了，生存不会像企业管理理论那么容易，大公司人才多、人才强（人精多而强），靠实际处事本领影响。问题四：进外企需要什么样的条件 1.English-Language Ability(英语能力)
英语毕竟是国际商务领域中普遍应用的语言，外企总是首先希望招聘到有较高英语写作与会话能力的人才。如果你对此缺乏自信的话，那么最好先去英文学校补习一下。
2.Skills(技能)
几年前如果有不错的英语能力，便能轻而易举地跨入外企大门。现在，还要求应聘者必须掌握一定的技术与能力，如电脑技术、组织能力、承压能力、应变能力等。
3.International-Minded(国际意识)
国际意识大致有两点要求：1.与外国人一起工作、交流时没有不愉快的感觉。如果你觉得成天和洋鬼子打交道会很痛苦，很不自在，最好别去外企求职;2.既要从本国人的观念出发看问题，又要从外国人的角度出发考虑问题。如果你能开阔自己的视野，真正站在外国人的角度看问题，那你肯定能做得会很出色，也有更大的晋升机会。
4.Self-Confidence(自信)
自信不是通过一般的习就可以掌握的，别人也无法通盘传授给你。要想拥有自信，通常要花相当长的时间，积累大量的经验，经历多次跌宕起伏，接受胜利与失败的考验，使自己的意志得到锻炼。当你真正从内心深处信赖自己能够胜任并相信自己的能力，才可以称得上拥有了自信。
5.Dress(服饰)
通过外表很容易对一个人做出判断，服装代表着穿衣人的品位。当然，并不是一定要去追求名牌高档，只要整洁、干净、得体，便能给人一种清爽和干练的印象。
外企由于具备了相对完善的管理机制、良好的工作环境、优厚的福利待遇等优越条件，因此对人才的要求也相对更为严格。而进入了外企的应聘者，要获得理想的薪酬，进入“金领”行列，不但要符合以上的基本要求，还需要在以下方面做到出类拔萃：
6.良好的人际关系处理能力
有调查表明，凡高薪收入的外企人，在处理人际关系的能力方面都特别有优势。调查中有一位高级人事经理，凡与其共过事的人都一致认为他是十分细致入微的人，而这种评价正是体现在他能妥善处理同每一位员工的关系上。
7.优秀的品质 优秀的品质体现在多方面。如低姿态、忍耐力强、不神颐气使等，都被高薪者认为是所以成功的要素。
8.刻苦的敬业精神
所有的高薪收入者众口一词地认为致使他们成功的重要因素在于敬业。一位留学归来取得博士学位的跨国公司市场经理直言相告：“如果你想获得高薪，你必须24小时考虑工作。”
9.不断学习的进取精神
在填写问卷回答“未来5年你最需要的是什么”时，许多高薪人士选择了“培训”。在优胜劣汰的激烈竞争中，大家都明白不进则退的简单道理。尤其是那些在高新技术领域中的高薪收入者，更是把企业有无良好与完善的培训计划作为其加盟的理由和依据。
10.合理的知识结构
大部分人都不认为高学历是他们获取高薪的理由，绝大多数是从工作中边干边学，但曾经受过的良好教育和比较合理的知识结构，令他们能顺势而变，适应性强。这也验证了高学历并不一定获得高收入的普遍现象。问题五：我想进国有企业，需要什么条件？ 学历是必须的问题六：想进腾讯公司需要什么条件？ 那你要看腾讯需要什么要的人才，招聘的时候去应聘，问题七：我想进SM公司，需要什么条件？？？ 如果你要通过选秀进SM的话，你的程度应该是进不去的。要进SM公司要么有特长，要么有貌，身高也很重要，如果这些有其一的话，不会韩语也可以的，他们会安排学习。但是听你的描述，你并没有占优势，而且SM对外国人选秀是比较苛刻的，因为外国要去韩国做练习生的话要办很多的手续的，他们不会花钱投资没有优势的人。而且你现在年纪也小，他们还要安排你的学校什么的，很麻烦，要外国的话不会要这么小的。
做了练习生也不一定会出道的，韩国练习生是很苦的，而且公司每过一段时间都会有考核，如果你不能通过的话，有可能就要淘汰了，而且他们对学习也是挺重视的，如果在学校成绩没有过线的话，是不让参加练习的。EXO的sohu就练习了7年，家里也是钱，不然很难坚持下来。你去看看《win who is next》，是YG练习生出道对决视频，看过你就知道了！问题八：企业要求我写一些进入公司的构想，会有哪些要求？ 其实这样的构想，老板就是想知道你在公司对自己职业生涯的计划，一般情况下你这样写可能会好一些：
1、首先需要踏踏实实从基层做起，锻炼自己的方方面面，包括管理能力、技术能力、与各级人员的沟通能力等等；
2、在经过1年左右的锻炼以后，将会根据自己的发挥情况，选择进入相应的部门，例如生产车间出来以后，计划在进入另外一个车间从事一定层次的管理岗位，例如班组长、工段长、车间主任助理等等
3、再经过1-2年的车间工作以后，计划再去营销部门，从一个业务员开始做起，开始体验营销工作的方方面面，锻炼自己的营销能力与开拓能力；
4、如果营销工作还不错的话，那么你还可以考虑进入设备维修或者是人力资源或者是行政管理部门，锻炼自己的组织与协调能力；
5、等到这些锻炼完毕了，你也在公司工作了至少4年以上了，这个时候，自己如何开展后面的工作，就要和老板沟通，并向前辈们请教了。
另外，在你谈完以上的内容以后，希望能谈一谈你对公司发展的展望，因为你对公司的方方面面还了解不错，所以建议不要提出什么建议，而是强调自己需要在锻炼中不断学习和提高。
其实就是以上的两个方面，呵呵，我也曾经让刚刚进入公司的大学生们写写自己的构想，就是想让他们谈谈自己这两个方面的想法。问题九：想进电力公司需要什么条件 我劝你还是放弃吧，你只是个大专，专业还不对口，又没钱没关系，即使你过了笔试，面试基本上也不可能过，因为都被领导打过招呼内部子女优先～～问题十：我想进SM公司，需要什么条件？？？ 说实话，真的不想打击你，
但你已经21岁了，
而且你说了，你长得不好看，
如果你一定要去，
减减肥，注意保养，
去学个唱歌乐器练好，
你年龄算大的了，没过硬的实力进不了，
做了练习生不一定会出道，
面试成功几率不大，
能选中的要不就长得好，要不就实力好，
你长相就不说了，唱歌学过吗？
而且你身材也不怎么样，
成功率真的不大，
多少人想走这条路，最后还是被竞争淘汰了，
我有朋友做过练习生，她说很累的，
伙食还不咋样，
而且要有经济实力，否则别想，
但你一定要去，我也支持你！
加油！
英语毕竟是国际商务领域中普遍应用的语言，外企总是首先希望招聘到有较高英语写作与会话能力的人才。如果你对此缺乏自信的话，那么最好先去英文学校补习一下。
2.Skills(技能)
几年前如果有不错的英语能力，便能轻而易举地跨入外企大门。现在，还要求应聘者必须掌握一定的技术与能力，如电脑技术、组织能力、承压能力、应变能力等。
3.International-Minded(国际意识)
国际意识大致有两点要求：1.与外国人一起工作、交流时没有不愉快的感觉。如果你觉得成天和洋鬼子打交道会很痛苦，很不自在，最好别去外企求职;2.既要从本国人的观念出发看问题，又要从外国人的角度出发考虑问题。如果你能开阔自己的视野，真正站在外国人的角度看问题，那你肯定能做得会很出色，也有更大的晋升机会。
4.Self-Confidence(自信)
自信不是通过一般的习就可以掌握的，别人也无法通盘传授给你。要想拥有自信，通常要花相当长的时间，积累大量的经验，经历多次跌宕起伏，接受胜利与失败的考验，使自己的意志得到锻炼。当你真正从内心深处信赖自己能够胜任并相信自己的能力，才可以称得上拥有了自信。
5.Dress(服饰)
通过外表很容易对一个人做出判断，服装代表着穿衣人的品位。当然，并不是一定要去追求名牌高档，只要整洁、干净、得体，便能给人一种清爽和干练的印象。
外企由于具备了相对完善的管理机制、良好的工作环境、优厚的福利待遇等优越条件，因此对人才的要求也相对更为严格。而进入了外企的应聘者，要获得理想的薪酬，进入“金领”行列，不但要符合以上的基本要求，还需要在以下方面做到出类拔萃：
6.良好的人际关系处理能力
有调查表明，凡高薪收入的外企人，在处理人际关系的能力方面都特别有优势。调查中有一位高级人事经理，凡与其共过事的人都一致认为他是十分细致入微的人，而这种评价正是体现在他能妥善处理同每一位员工的关系上。
7.优秀的品质 优秀的品质体现在多方面。如低姿态、忍耐力强、不神颐气使等，都被高薪者认为是所以成功的要素。
8.刻苦的敬业精神
所有的高薪收入者众口一词地认为致使他们成功的重要因素在于敬业。一位留学归来取得博士学位的跨国公司市场经理直言相告：“如果你想获得高薪，你必须24小时考虑工作。”
9.不断学习的进取精神
在填写问卷回答“未来5年你最需要的是什么”时，许多高薪人士选择了“培训”。在优胜劣汰的激烈竞争中，大家都明白不进则退的简单道理。尤其是那些在高新技术领域中的高薪收入者，更是把企业有无良好与完善的培训计划作为其加盟的理由和依据。
10.合理的知识结构
大部分人都不认为高学历是他们获取高薪的理由，绝大多数是从工作中边干边学，但曾经受过的良好教育和比较合理的知识结构，令他们能顺势而变，适应性强。这也验证了高学历并不一定获得高收入的普遍现象。问题五：我想进国有企业，需要什么条件？ 学历是必须的问题六：想进腾讯公司需要什么条件？ 那你要看腾讯需要什么要的人才，招聘的时候去应聘，问题七：我想进SM公司，需要什么条件？？？ 如果你要通过选秀进SM的话，你的程度应该是进不去的。要进SM公司要么有特长，要么有貌，身高也很重要，如果这些有其一的话，不会韩语也可以的，他们会安排学习。但是听你的描述，你并没有占优势，而且SM对外国人选秀是比较苛刻的，因为外国要去韩国做练习生的话要办很多的手续的，他们不会花钱投资没有优势的人。而且你现在年纪也小，他们还要安排你的学校什么的，很麻烦，要外国的话不会要这么小的。
做了练习生也不一定会出道的，韩国练习生是很苦的，而且公司每过一段时间都会有考核，如果你不能通过的话，有可能就要淘汰了，而且他们对学习也是挺重视的，如果在学校成绩没有过线的话，是不让参加练习的。EXO的sohu就练习了7年，家里也是钱，不然很难坚持下来。你去看看《win who is next》，是YG练习生出道对决视频，看过你就知道了！问题八：企业要求我写一些进入公司的构想，会有哪些要求？ 其实这样的构想，老板就是想知道你在公司对自己职业生涯的计划，一般情况下你这样写可能会好一些：
1、首先需要踏踏实实从基层做起，锻炼自己的方方面面，包括管理能力、技术能力、与各级人员的沟通能力等等；
2、在经过1年左右的锻炼以后，将会根据自己的发挥情况，选择进入相应的部门，例如生产车间出来以后，计划在进入另外一个车间从事一定层次的管理岗位，例如班组长、工段长、车间主任助理等等
3、再经过1-2年的车间工作以后，计划再去营销部门，从一个业务员开始做起，开始体验营销工作的方方面面，锻炼自己的营销能力与开拓能力；
4、如果营销工作还不错的话，那么你还可以考虑进入设备维修或者是人力资源或者是行政管理部门，锻炼自己的组织与协调能力；
5、等到这些锻炼完毕了，你也在公司工作了至少4年以上了，这个时候，自己如何开展后面的工作，就要和老板沟通，并向前辈们请教了。
另外，在你谈完以上的内容以后，希望能谈一谈你对公司发展的展望，因为你对公司的方方面面还了解不错，所以建议不要提出什么建议，而是强调自己需要在锻炼中不断学习和提高。
其实就是以上的两个方面，呵呵，我也曾经让刚刚进入公司的大学生们写写自己的构想，就是想让他们谈谈自己这两个方面的想法。问题九：想进电力公司需要什么条件 我劝你还是放弃吧，你只是个大专，专业还不对口，又没钱没关系，即使你过了笔试，面试基本上也不可能过，因为都被领导打过招呼内部子女优先～～问题十：我想进SM公司，需要什么条件？？？ 说实话，真的不想打击你，
但你已经21岁了，
而且你说了，你长得不好看，
如果你一定要去，
减减肥，注意保养，
去学个唱歌乐器练好，
你年龄算大的了，没过硬的实力进不了，
做了练习生不一定会出道，
面试成功几率不大，
能选中的要不就长得好，要不就实力好，
你长相就不说了，唱歌学过吗？
而且你身材也不怎么样，
成功率真的不大，
多少人想走这条路，最后还是被竞争淘汰了，
我有朋友做过练习生，她说很累的，
伙食还不咋样，
而且要有经济实力，否则别想，
但你一定要去，我也支持你！
加油！
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- 1楼网友：从此江山别
- 2021-12-25 03:39
我明天再问问老师，叫他解释下这个问题
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