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试用期工资为转正工资的80%,转正后会不会不起试用期每月扣除的20%

答案:2  悬赏:0  手机版
解决时间 2021-12-22 16:07
  • 提问者网友:姑娘长的好罪过
  • 2021-12-22 12:49
试用期工资为转正工资的80%,转正后公司会不会补齐试用期每月扣除的20%?
最佳答案
  • 五星知识达人网友:鸽屿
  • 2021-12-22 14:03
应该不会的,这不是你理解的他扣除你了20%的工资;每个企业都是一样的,试用期的工资比转正后的低,如果是一样的话就无所谓试用期和转正期了。比如说他承诺你的是1000,那么你试用期的工资就是800,转正手加200.
全部回答
  • 1楼网友:躲不过心动
  • 2021-12-22 14:40
20%不会补给的,“试用期”这个词应该好理解,国家的劳动法就规定了试用期工资不应低于正式录用后工资的80%,并没有规定录用后要补试用期的20%工资。年终奖是否给要看企业或老板的态度了,一般来说工作满一年的才会有全额年终奖,不满一年的给一半或者按月分摊给,这些都需要看企业情况不好确定,而且劳动法里也没规定年终奖的分配要求,企业效益不好连年终奖都不会发了。
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