2017年9月6日入职，换了新领导，2018年1月19日要开除我，突然间通知开除
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解决时间 2021-01-15 09:49
- 提问者网友：聂風
- 2021-01-14 20:34
2017年9月6日入职，换了新领导，2018年1月19日要开除我，突然间通知开除
最佳答案
- 五星知识达人网友：独钓一江月
- 2021-01-14 20:53
这种情况，你可以要到工资和这几天双倍工资的，在一个看是否合同到期。如果合同不到期，那么他的双倍补偿你的经济礼偿金的。首先你并没有违反合同。那么他们肯定违反了合同法。应在提前一个月辞退你。追问公司说我没满6个月还在试用期，经济补偿只赔偿0.5个月的工资，加班费也只算1倍的，这合法吗？追答这个肯定不合法了。不笮你干多少天。都是百分之二百。在一个试用期最多三个月。而没有半年的。他违反了合同法
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