管理者，给员工开早会只要是什么，应该怎样说。
答案:5 悬赏:50 手机版
解决时间 2021-11-07 05:44
- 提问者网友：饥饿走向夜
- 2021-11-06 16:08
管理者，给员工开早会只要是什么，应该怎样说。
最佳答案
- 五星知识达人网友：污到你湿
- 2021-11-06 16:26
应该说说昨天所有问题的发现和今天工作的明确安排，还有一点激励员工的话，其余的事情应该等到早会后再说，早会一般时间为5到10分钟以内，谢谢！
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- 1楼网友：第幾種人
- 2021-11-06 21:21
对昨天的任务情况进行表扬，对不好的进行鼓励，然后今天的任务安排。 一起喊公司的 企业文化口号，结束。
- 2楼网友：痴妹与他
- 2021-11-06 19:43
首先点名,检查仪表着装,然后将昨天工作进行总结,对表现出色的进行表扬,今天工作任务的安排.上级指令的传达.
- 3楼网友：逐風
- 2021-11-06 19:02
日资企业就要先喊口号，再把头天遇到的问题share一遍。欧美企业如果开早会就只有有重要事情，一般也就是有重要人物来传达企业的战略，目前经营状况之类的。
- 4楼网友：野味小生
- 2021-11-06 17:31
向大家说今天的计划和完成量，还有就是鼓励性的话语，要让员工保持好愉快的心情开始一天的工作
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