2011年湖南省的高温补贴有没有？要是有单位不发怎么办？劳动法哪条有依据？

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解决时间 2021-12-31 04:34

提问者网友：蓝莓格格巫
2021-12-30 11:17

最佳答案

五星知识达人网友：鱼芗
2022-01-10 02:35

湖南省目前的高温津贴标准制定于2005年。根据这一方案：夏季高温期间（7月1日至9月30日），凡有高温作业和露天作业的用人单位，要合理调整时间，避免高温时段现场作业。对气温和工作场所温度达37℃以上时，用人单位不能采取有效降温措施的，应停止作业。对气温和工作场所温度在35℃－37℃之间的，要配备防暑降温防护设备和用品，同时支付津贴。防暑津贴标准原则上应不低于150元/月。
2011年津贴标准未调整，如果单位未按规定发放，可以向当地劳动监察部门举报，并要求劳动部门给予处理结果的书面答复。
但要权衡，匿名举报，一般不受理或没结果，实名举报，以中国的现状，可能对你本人有一定影响，请慎重！！

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1楼网友：冷風如刀
2022-01-10 04:36

应有发，但是是针对部分岗位而言。纵横法律网何向前律师

2楼网友：天凉才是好个秋
2022-01-10 04:01

不发就告告一次不行告两次，还不行高级法院最好把事情闹大就行了，难道你进公司时合同上没写吗，有意思吗？

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