为什么不想工作,作为下属,请分析如果上级安排给你工作执行不到位的原因有哪些?怎样改进?
答案:1 悬赏:10 手机版
解决时间 2021-04-28 16:00
- 提问者网友:ミ烙印ゝ
- 2021-04-28 06:58
为什么不想工作,作为下属,请分析如果上级安排给你工作执行不到位的原因有哪些?怎样改进?
最佳答案
- 五星知识达人网友:雪起风沙痕
- 2021-04-28 07:38
一,如果不愿意执行就要先找他沟通,是不会做,还是不想做。如果是不会做你可以教他此时是你做榜样、立标干的好机会,你的下属之后会更服你。如果是会做但不想做,就是态度问题。此时你就要先分析一下原因,是工作难度大?公司激励制度有问题?还是员工自身就是这种性格?如果是第三者,你就要考虑换人了,如果是前两者你就要想办法提高员工的积极性。 二,如果员工搞变通,打折扣,基本上就可以判断出有两面个地方出问题,1,员工的工作态度。2公司的文化、制度,导致员工这样。比如现在中国的公务员大多如此。另外领导的管理方式也是一种原因。所以你要从此三方面去分析。
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