怎么解决被员工绑定公司的人员问题
答案:1 悬赏:10 手机版
解决时间 2021-04-02 06:33
- 提问者网友：浪荡绅士
- 2021-04-01 11:11
怎么解决被员工绑定公司的人员问题
最佳答案
- 五星知识达人网友：山有枢
- 2021-04-01 11:34
这是你公司待遇一般，企业文化建设不好，你的员工关系做的不到位也有关系，应届毕业生上班没几天离职是因为没有得到有效关注和工作氛围有关，从自身出发，好好研究一下是什么原因造成人员流失和新人工作没几天就离职，同时这个人员流失也有领导者或老板责任，就算你是优秀的HR但你的老板“一意孤行”的话，你也努力。 来自职Q用户：孙文博
工资保持所在城市最最低标准之上，录取新人 来自职Q用户：杨先生
工资保持所在城市最最低标准之上，录取新人 来自职Q用户：杨先生
我要举报
如以上回答内容为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！
点此我要举报以上问答信息
大家都在看
推荐资讯