人力资源管理的维持功能是指( )。A.让已经加入的员工继续留在本企业B.提供给员工所需的奖酬，保持员工的工作积极性，保持安全健康的工作环境C.对工作结
答案:2 悬赏:20 手机版
解决时间 2021-01-25 07:41
- 提问者网友：轻浮
- 2021-01-24 18:26
1.[单选题]人力资源管理的维持功能是指( )。A.让已经加入的员工继续留在本企业 B.提供给员工所需的奖酬，保持员工的工作积极性，保持安全健康的工作环境 C.对工作结果、工作表现和人力资源政策的服从情况和合理性进行观察和鉴定，并做出相应的决策 D.确认组织中的工作要求，决定这些工作需要的人数与技术，对有资格的工作申请者广泛宣传、介绍并提供均等的雇佣机会ABCD
最佳答案
- 五星知识达人网友：迷人又混蛋
- 2021-01-24 18:38
参考答案：A 参考解析：无
全部回答
- 1楼网友：慢性怪人
- 2021-01-24 19:35
和我的回答一样，看来我也对了
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