我刚进那家公司没多久就和公司签了劳动合同。因为那天在上班身体不适。有点拉肚子。没有跟主管请假。后来 主管打电话给公司的负责人说不要我在那里上班了。公司也没说要继续用我。
我想问下 这样的情况我是不是可以问公司多要一个月的工资？
已经签了合同公司把我辞退了我是不是可以多问公司要一个月的工资
答案:4 悬赏:60 手机版
解决时间 2021-07-20 08:48
- 提问者网友：自食苦果
- 2021-07-20 03:10
最佳答案
- 五星知识达人网友：轻雾山林
- 2021-07-20 03:47
那要看合同的内容啦
全部回答
- 1楼网友：山河有幸埋战骨
- 2021-07-20 05:46
因为旷工被辞退，是没有补偿的。
- 2楼网友：末日狂欢
- 2021-07-20 05:24
没劳动就不能要求报酬
- 3楼网友：人间朝暮
- 2021-07-20 04:10
可以，你还要有病例之类的证明。不过没有也不要紧，不给的话就需要打官司。时间漫长啊，费时费力。 你看这办，
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