劳动合同未到期，员工要辞职，公司怎么办？
答案:6 悬赏:0 手机版
解决时间 2021-03-18 01:22
- 提问者网友：喧嚣尘世
- 2021-03-17 16:31
劳动合同未到期，员工要辞职，公司怎么办？
最佳答案
- 五星知识达人网友：不想翻身的咸鱼
- 2021-03-17 17:28
新劳动合同法
如果在试用期提前三天人家就可以了，无权扣留工资、押金什么的！
要是合同工，就提前一个月！
新劳动合同就是保护劳动者的！
这个伤不起！
如果在试用期提前三天人家就可以了，无权扣留工资、押金什么的！
要是合同工，就提前一个月！
新劳动合同就是保护劳动者的！
这个伤不起！
全部回答
- 1楼网友：鸠书
- 2021-03-17 22:15
按劳动合同约定的办
- 2楼网友：骨子里都是戏
- 2021-03-17 21:18
员工签订了合同,不到期公司可以让员工辞职，但是需要向员工支付赔偿。
- 3楼网友：有你哪都是故乡
- 2021-03-17 21:09
你好，依据《劳动合同法》及所签订的劳动合同来处理……具体操作可以由律师完成
纵横法律网-江苏云台山律师事务所-薛尚美律师
- 4楼网友：一秋
- 2021-03-17 19:37
如果是是有服务期的合同，有约定按约定办，没有约定进行协商，协商不成可以要求员工支付违约金。
- 5楼网友：十鸦
- 2021-03-17 18:29
按劳动合同约定办理
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