我在单位干了三年多一直未签劳动合同,应怎么赔偿
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解决时间 2021-04-03 08:45
- 提问者网友：谁的错
- 2021-04-03 01:00
我在单位干了三年多一直未签劳动合同,应怎么赔偿
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- 1楼网友：躲不过心动
- 2021-04-03 02:15
《劳动合同法》
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
只要你掌握有企业与你之间存在劳务关系的证据，如工资单、社保缴费记录，考勤卡、带有你签名的工作记录、同事的证人证言，等等。就可以向当地社保局（劳动局）下属的劳动监察部门申请劳动仲裁。电话12333。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
只要你掌握有企业与你之间存在劳务关系的证据，如工资单、社保缴费记录，考勤卡、带有你签名的工作记录、同事的证人证言，等等。就可以向当地社保局（劳动局）下属的劳动监察部门申请劳动仲裁。电话12333。
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