我在公司工作了8年半，但中途只签一次合同，有效期为3年，后面4年多公司未与我签订劳动合同，是否算
答案:2 悬赏:50 手机版
解决时间 2021-12-23 00:23
- 提问者网友：謫仙
- 2021-12-22 02:32
无固定期限合同？现被迫辞职，无固定期限的劳动合同是否可要求经济补偿和未签劳动合同的双倍工资呢！
最佳答案
- 五星知识达人网友：夜余生
- 2021-12-22 03:02
这样确实算已签订无固定期限的劳动合同了，可以要求经济补偿金，但是未签劳动合同的双倍工资应该是拿不到的。找个律师申请仲裁吧，律师可以最大化的帮你索要各种补偿。
全部回答
- 1楼网友：胯下狙击手
- 2021-12-22 04:27
应该不是吧。
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