企业管理时间语句,何享健的管理语录
答案:1 悬赏:30 手机版
解决时间 2021-04-06 21:59
- 提问者网友:我一贱你就笑
- 2021-04-06 02:05
企业管理时间语句,何享健的管理语录
最佳答案
- 五星知识达人网友:老鼠爱大米
- 2021-04-06 02:53
2002年10月:美的能够从一个23人的街道小厂发展到如今的规模,正是不断机制创新的结果。企业机制的弱化、 退化,比一亿元投资(失败)更致命。2002年10月:股份制的最大好处就是建立了完整的激励和约束双向机制,让所有员工都明白,你明天吃稀饭还是吃大虾,取决于今天的工作努力程度。2002年10月:“宁可放弃一百万利润的生意,也绝不放弃一个对企业发展有用的人才”。何享健实现了MBO,最大限度地发挥人才的积极性。2002年3月:美的是先有改革,再有对照,再有借鉴,再上升到理论。2002年3月:一个企业最重要的就是转折点,你必须要知道什么时候企业该转折,这条路一开始是金光大道,可能越走越走就是死胡同,而过去的成功往往却成为了陷阱。何享健从来认为他个人没有什么好说的,唯有“公司利益高于一切”。
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