如何看待一个言听计从的人？

如何看待一个言听计从的人？

言听计从的人分为两类，第一类，属于主动型，那就是本身就没什么策划力，更没有什么创造力，往往就是你说东，他就东，你说西，他就西，那么，这类人拘于自身的能力有限，往往在工作上比较仔细，往往一件小事都会认认真真的去执行完成。
第二类，属于被动型，他本身具有很强的创造力及策划号召力，但碍于上司的非常强的掌控欲，往往不得已做出一种听命行事的作风，但他的执行力和号召力使他拥有很好的人缘，那么，这类人，通常来说，在工作中如果给与的报酬一旦达不到他的预期，他会毫不犹豫的离开，甚至在离开的同时，可能会带给公司一定程度的损害，例如客户资源，公司职工一起离职。
因此，要判断一个人是否是主动型或是被动型，最好是选择一个小型的项目，放权去测试一下，根据不同的性格和能力，给与不同的定位。

如以上回答内容为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！

点此我要举报以上问答信息