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如何选择一家直销公司

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解决时间 2021-01-04 02:11
  • 提问者网友:嘚啵嘚啵
  • 2021-01-03 19:18
如何选择一家直销公司
最佳答案
  • 五星知识达人网友:一袍清酒付
  • 2021-01-03 20:57
问题一:如何正确的选择一家直销公司? 个人认为。不管做哪家
一定要适合自己的才是最好的
新人做直销主要容易陷入在公司是否选择正规合法、
是否有实力、切入的时间是否准确,这些误区上,问题二:如何正确选择一家直销企业 选择合法正规是首要前提,最重要的是要合适自己去做。可以考虑普通大众能接受的问题三:如何去选择一家直销公司 想做投资吗问题四:如何选择一家好的直销公司 直销企业分析 最重要的是要合适自己去做。可以选择考虑无门槛,普通大众能接受的。可交流问题五:如何选择一家好发展的直销公司 适合自己,更重要的是适合大众老百姓的。我是网商,没有地域限制,也不会被人脉困扰问题六:怎样选择一个好的直销公司? 5分方法有很多,我觉得还是一下几点:
一、选择什么样的公司
一是要合法。在中国要做大一定要选择合法的公司。
二是衡量公司的综合实力:研发实力,人才实力,资金实力(在中国的投资规模),这一点决定了公司的永续性发展,试想一个固定投资巨大的公司怎么可能一夜就破产呢?
三是选择公司的企业文化和诚信度。看看这个公司是否是以人为本的从业理念。诚然企业的目的是追求利润的最大化,但是只有以人为本的企业文化才能长期的获得利润,只有这样的企业才能为消费者做出优良的产品,才能充分保证经销商的利益。总之,直销给我们带来的是一个长期的事业发展机会是靠复制和倍增让我们成功,这就客观决定了你选择的公司必须是个合法、永续经营的公司,而不是一个赚点快钱就跑的公司。直销是作的越久,倍增越可观的生意,做不久的直销生意,笔者认为不做也罢。
二、产品
产品的优质,多元化。适应面广泛都很重要,另外产品适合中国的国情。推广也是极其重要的,产品功效显著,适合中国消费水平,口感好,不难吃这些在市场的推广中都是很重要的因素。另外公司生产产品的态度也很重要,生产产品的态度直接关系到产品的质量。大家千万不要忘记,直销只不过就是一种先进的销售方式而已,既然是销售方式,那么销售的的产品必须是过硬的产品,你的事业才可能成为一个永续发展的事业。而不是昙花一现,所以选择这家公司的产品是非常重要的。优质,价格适中,循环消费,市场垄断这四个方面不能缺少。
三、制度
没有最好的直销制度,只有最适合的直销制度。从大的方面而言,其实市场计划并不神秘,简单的说就是一种分配方式,一群人组成了一个团队.为直销企业创造了销售业绩,直销企业拿出一部分利润,在这些人中分配,这种分配方式也就是市场计划。有的市场计划可能会对初期的经销商有利一些,有的市场计划可能会对高级的经销商有利一些,也有的市场计划会相对兼顾平衡。因此没有所谓最好的市场计划,不同的市场计划适合不同的人群。而直销的最重要的特点就是大众化推广,因此相对适合中国普通大众的市场计划会有更持久的生命力。这一点对于想从事直销行业的朋友来说,重要是制度是否有陷阱,如何判断有没有陷阱,你看看你们一个地区,从事某个直销业的人很多,但成功的少,这很说明这个制度不容易操作,不能帮助平凡人成功。许多制度根本做不大,或者难度太大。我们都是平凡人,我们一定要做可行性大的制度。
四、教育系统
评价系统的尺度是它的成功率有多少?我另外加上一条就是这样的系统能够让哪个层次的人成功了,让人才精英成功的系统固然有其魅力,但是能让普通人成功的系统笔者认为更具魅力。
五、市场空间
新开盘的公司市场空间就大吗?笔者不敢苟同。周围的朋友是否用上了你要推广的产品,还是听说过这个品牌,周围的朋友是否也在从事这个品牌的推广,这是市场空间的具体情况,如果牌子很响,周围人还用得不多一定是最理想的。这就好比一个牌子打了很多广告,质量很优异,却把一个潜力很大的空白市场的代理权给了你。不能以市场空间的开发的晚与早来定论市场空间,最好是这个品牌已经有一定的影响力,而且在大力发展的阶段,这个时候最容易做。
六、平台核心竞争力
平台核心竞争力不等于这个平台能吸引多少已经做过直销的人,因为那些人经常换来换去。平台核心竞争力在于能不能帮助普通人成功,在于能不能把一个有潜质的人培养成一个直销领袖。
七、加入时机
直销业发展有三个阶段
第一个是奠基期,这个阶段公司为了扩大知名度和发展,要把三分之二的利润分配给经销商,但这个时候经销商是最累的,因为这个阶段是......余下全文>>问题七:如何正确选择直销公司 了解,这不是一句话能说清楚的。数~~~~~~~~~~~~~字可~交流问题八:如何选择一家适合自己 的直销公司呢 ?? 这个不是千篇一律的,如果你的人脉特别广,亲戚朋友又认同你,你在地面做可能还没有啥困难,否则是很难做起来,这个行业需要的是源源不断的人脉,个人觉得用好互联网做更加轻松自由,你有疑惑可以和我共同交流。问题九:如何选择直销公司的六大标准 尤其在直销这种互惠式合作的平台,体验得更为重要。选择直销公司有很多标准,这些标准就像是一个木桶上的每一块木板,由他们构建出一个完整的水桶。但值得注意的是,一个水桶装水的高度,它不取决于这个木桶最长的一块板有多长,而在于最短的一块板有多短。同理,选择一家直销成功成功的机率,不在于他最大的优势在哪里,而在于他没有弱点,没有软肋。
有上些做过直销却没有成功的朋友,一直想不明白为什么,甚至会一连串的失败。为什么呢,因为他们不能纵观全局,失败一次才能增长一点经验,他们不知道什么样的公司才是最适合自己发展的公司。可能上一次他的失败是因为他觉得那家公司的产品不好销售,所以下次遇到一家产品比较不错的公司便立刻加盟了;做了一段时间后,他才发现问题大了,这样公司没有拿到直销牌照,处处遭受国家打击,甚至还有人身自由和人格的风险;于是下一次他选择了一家合法的,产品好的;可是做了一段时间,他又急了,为什么呢,因为他发现这家公司他加入太晚了,到处都没有空白的市场,很难再找到大梦想的人与自己合作。于是,他又继续再选……继续再换。
以上情况致使行业流行一个顺口溜:
干了一家又一家,家家栽树不开花;
做了一年又一年,年年回家没有钱;
上了一当又一当,当当都有新花样;
吃了一亏又一亏,亏亏都有深体会。
今天,我就将选择这个行业最重要的九个标准分享给大家,希望更多的人少走弯路,找到可以实现自己梦想的平台。
好的公司=(合法+实力)+好的产品+好的制度+好的时机+好的系统+好的模式
好果一个公司只有某一方面好,可能能在短期内吸引一批人,但终究失败在短板上,做不大,很难时现我们追求的目标,有钱有闲的梦想。
例1:这个公司产品很好,制度很好,时机也很好,系统也很好,模式也不错,那么你肯定可以吸引一些人,并且做大了,这时候,你发现一个很大的问题,公安敲开你家门找你来了。
例2:你选择了一个合法的直销公司,且产品很好,制度很好,时机很好,模式也很好,可是没有好的系统,这时你发现,当你团队慢慢长大的时候,由于教育培训根不上,新人能力提升不起来,慢慢的团队萎缩了。
例3:你选择了这样一家公司……结果,你又失败了!问题十:如何选择直销公司很重要!!? 一些参考。
一、公司
直销的“木桶效应”的原理告诉我们,一支木桶能装多少水,不是看它最高的那块板有多高,而是看最短的那块板有多短。而公司就好比那个木桶的底板。底板的牢固与否,决定着能否能装水。
1. 要安全、稳定、可靠、讲诚信。诚信是试金石,讲诚信要求公司要有永续经营的理念。稳定可靠要求公司的管理层牢固、政策的清晰明确。看公司的管理层的架构、政策的制定是怎样的,管理层的架构的牢固性怎样,政策的制定是否规范、合符实际要求及其法规等等。
2. 要有雄厚的资金实力。在中国的市场经济下,有资金做后盾,企业的生命力才能旺盛,才能生根发芽。一个直销公司的实力可以见证其打开市场的潜能,是否有资金实力支撑后续的发展,也是企业稳定性的保证。
3. 要外树形象。主要看公司以前在社会上的口碑如何,公司运营背景历史如何,信誉如何,财务结构,公司主要负责人人品、信誉、道德修养怎样,等等。这些可以从公司的直销商,市场上同行打探了解。
二、产品
1.安全性
2.价格
3.功效性
5.多元化
6.重复销售
三、时机
1.起步期。
“时势造英雄很容易,英雄造时势就很难”,你伴随了一家公司的成长,你就伴随了他的利益!你是建设者,你就是收益者!
2.爆增期。
这个时期不如起步期能够,公司相对完善,风险降低,同时也能获得巨大的收益。
3.成熟期。
如果你加入的时候,他已经高速成长完毕了,而且业绩还在不断下降,你可能就很难有大利益了。
成熟期的标志就是公司的业绩已经非常巨大,几乎遍及所有市场,已经很难再增员了,即便增员了,也许很快会流失!一般成熟期只适合兼职,赚点生活补助,而不要奢求太多回报,只能以服务顾客零售为主。
一个机会的大小,并不是说这家公司做得有多大,而是要看在全球市场留给你的空间有多大。在自己长期所在地,进行市场调研,看看市场是否还很少人在做,市场份额大不大。这对于新人来说更有意义。所以,时机至关重要。
四、文化
业界人常说:三流企业做产品,二流企业做文化,一流企业做品牌,文化是企业品牌的一个重要组成部分。当前,所有企业都或多或少都有一些企业文化,因此辨别企业文化的优劣尤为重要。
五、系统
“稳定可靠的平台,保证成功的系统”这是直销成功的两个重点!
系统就是成功的模式,系统不是乱喊出来的,不是谁都可以头脑发热就可以建立起来的。系统的要求是:简单、易学、易教、易复制,达到的目的是:统一的思维,统一的目标,统一的行动!
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