紧急求助！朋友在下班途中发生交通事故死亡，交警做同等责任认定。而社保局却在工亡认定决定书中这样写...

紧急求助！朋友在下班途中发生交通事故死亡，交警做同等责任认定。而社保局却在工亡认定决定书中这样写到『我局经调查核实：…交警部门的现场勘查记录卷宗显示，当时XX是占道行驶应当负主要责任，故不符合工亡认定标准，现不予认定为工亡』这有法律依据吗？

有法律依据，工伤条例规定，职工在上下班途中，非因自身主要责任遭遇机动车伤害事故的，应当视为工伤。换句话说，如果是职工自身的主要责任，不能认定为工伤。

对于社保局的认定，可以申请行政复议。

无依据，可以就工伤决定书提起行政复议或最终提起行政诉讼，如有进一步的法律需求可以来电来访本律师 纵横法律网-上海君拓律师事务所-白崇城律师

根据劳动工伤管理条例：职工在上下班途中发生交通事故属于工伤，本次事故造成死亡，根据交警队责任划分为同等责任，故应属于工亡。社保局的说法没有法定依据，应该根据交通事故责任认定为准。 纵横法律网-上海申浩律师事务所-常连芝律师

根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；因此，社保局不能自己认定朋友负交通事故主要责任，朋友应该属于工伤。对工亡认定决定书不服，可以委托律师提起行政诉讼。详情来电联系面谈 纵横法律网-上海市天域律师事务所-李玉珠律师

社保局的做法是错误的，交警事故认定责任书只能是由交警部门出具的，社保局无权认定交通事故责任。这种情况，你们应当让社保局出具认定结论，然后向它的上一级社保局或者当地人民政府提起行政复议，或直接向法院提起行政诉讼。

根据新修订的《工伤保险条例》，职工在上下班途中，受到非本人负主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，都应认定为工伤。 所以，本案的关键就在于，死者在交通事故中是否负主要责任。事故责任认定机关应当是交警部门，社保局做出的结论于法无据。建议通过法院诉讼解决，要求撤销上述不予认定为工亡的结论。

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