请问我在公司工作了八年现在公司和我解除劳动合同公司应该如何赔偿我？》
答案:2 悬赏:80 手机版
解决时间 2021-02-13 12:31
- 提问者网友：容嬷嬷拿针来
- 2021-02-13 02:37
我在一个韩资企业工作了8年如今经济危机公司裁员和我解除劳动合同但是公司应该如何赔偿我呢？
最佳答案
- 五星知识达人网友：老鼠爱大米
- 2021-02-13 03:12
被公司辞退有两种情况：
1、因存在违规违纪行为，而被依据《劳动合同法》第三十九条的规定解除劳动合同，没有经济补偿。
2、公司无理由辞退，则涉嫌违法解除劳动合同，需承担支付每工作一年支付一个月工资的标准给付你经济补偿金。工作了8年，可以得到8个月工资的赔偿金。
1、因存在违规违纪行为，而被依据《劳动合同法》第三十九条的规定解除劳动合同，没有经济补偿。
2、公司无理由辞退，则涉嫌违法解除劳动合同，需承担支付每工作一年支付一个月工资的标准给付你经济补偿金。工作了8年，可以得到8个月工资的赔偿金。
全部回答
- 1楼网友：躲不过心动
- 2021-02-13 03:24
如果当初有签订劳动合同，到期不续约，每年补偿1个月工资，3年共应补偿3个月工资，如果合同到期没有明确不续约可视为自动按原条件续约。你可以要求公司履行合同或通过当地劳动仲裁机构进行仲裁。
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