计提工资,个人保险部分也算是公司的管理费用吗
答案:2 悬赏:80 手机版
解决时间 2021-02-15 12:58
- 提问者网友:雾里闻花香
- 2021-02-14 21:07
计提工资,个人保险部分也算是公司的管理费用吗
最佳答案
- 五星知识达人网友:一叶十三刺
- 2021-02-14 21:19
缴纳社保、公积金的时候,是公司和个人两部分组成,
借:管理费用或销售费用等(公司)
借:其他应付款(个人合计数)
贷:银行存款
发放的时候,
借:管理费用或销售费用等(应发工资)
贷:应付职工薪酬-工资(应发工资)
借:应付职工薪酬-工资(应发工资)
贷:其他应付款(各部门合计数)
贷:其他应付款(公积金)
贷:应交税费-个税
贷:现金
看明白了吗?
借:管理费用或销售费用等(公司)
借:其他应付款(个人合计数)
贷:银行存款
发放的时候,
借:管理费用或销售费用等(应发工资)
贷:应付职工薪酬-工资(应发工资)
借:应付职工薪酬-工资(应发工资)
贷:其他应付款(各部门合计数)
贷:其他应付款(公积金)
贷:应交税费-个税
贷:现金
看明白了吗?
全部回答
- 1楼网友:笑迎怀羞
- 2021-02-14 21:41
1、计提工资,个人保险部分不算入公司的管理费用科目,而计入其他应收款科目。
2、具体账务处理是:
(1)计提工资时:
借:管理费用-工资
贷:应付职工薪酬
(2)缴纳工资时:
借:应付职工薪酬
贷:应交税费-个人所得税
其他应收款-社保(个人部分)
(3)缴纳社保时:
借:其他应收款-社保(个人部分)
管理费用-社保(单位部分)
贷:银行存款
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