基本薪酬有什么特点

基本薪酬有什么特点

基本薪酬即基本工资，具有以下特点：
　　1、公平性；
　　2、公开性；
　　3、以货币形式；
　　4、固定性。
　　劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。在一般情况下，基本工资是职工劳动报酬的主要部分。
　　有些单位仅以职工基本工资来计算加班费是不正确的。
　　根据规定，加班费应以在岗职工的工资总额为基数计算。
　　工资总额包括基本工资、奖金、津贴和补贴等所有劳动者的收入。

基本薪酬的特点
（1）目的是激励工作绩效的提高
（2）根据工作成果的大小给付
（3）变化幅度可以比较打，不受限制
（4）支付时间可以根据需要安排
（5）与基本工资、福利、保险等个人性报酬相比有不同的特点
附：
基本薪酬：也称标准薪酬或基础薪酬。是指员工劳动的熟练程度、复杂程度、责任及劳动强度为基准，按照员工实际完成的劳动定额、工作时间或劳动消耗而计付的劳动薪酬。

基本保障工资，保底

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