大一人力资源管理专业要学的有哪些课程

答案:2 悬赏:40 手机版

解决时间 2021-01-31 15:12

提问者网友：我一贱你就笑
2021-01-31 02:37

大一人力资源管理专业要学的有哪些课程

最佳答案

五星知识达人网友：胯下狙击手
2021-01-31 03:41

大一是工商管理大类，大二时专业分流选择人力资源管理专业，以下回答仅以我校专业课程教学情况展开介绍。
大一是工商管理大类，所学课程都是基础课程，主要有以下:
微积分上下微观经济学宏观经济学政治经济学大学英语大学语文办公软件基础应用数据库基础应用
组织行为学管理学原理等等
大二专业分流以后，教学课程基本上都是专业基础课，主要有以下:
线性代数概率论与数理统计统计学会计学财务管理大学生职业生涯与发展规划人力资源管理基础（英）创业管理企业领导学人事心理学组织与职位管理经济法(侧重于民商法) 国际贸易学学术英语等等
大三的课程以专业课为主基础的数学英语之类的不会再开课所以四六级考试最好在大三之前就通过否则通过的几率大大降低课程设置的话我目前也只有第一学期的课程，主要有以下:
商务谈判人力资源选评与开发管理研究方法管理沟通跨国人力资源管理社会学广告学等等

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1楼网友：鸽屿
2021-01-31 05:21

人力资源管理，是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。就是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优组织绩效的全过程。学术界一般把人力资源管理分八大模块或者六大模块：1、人力资源规划；2、招聘与配置；3、培训与开发；4、绩效管理；5、薪酬福利管理；6、劳动关系管理。诠释人力资源管理六大模块核心思想所在，帮助企业主掌握员工管理及人力资源管理的本质。

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