某公司加班工资没有按照国家规定，是按30天计算，周六1.5倍工资，并且未经过专业培训机构私自培训
答案:1 悬赏:20 手机版
解决时间 2021-10-21 17:41
- 提问者网友：無理詩人
- 2021-10-20 21:01
某公司加班工资没有按照国家规定，是按30天计算，周六1.5倍工资，并且未经过专业培训机构私自培训
最佳答案
- 五星知识达人网友：归鹤鸣
- 2021-10-20 22:01
所有与劳动法相关的协议，必须服从国家劳动合同法的规定，与劳动合同法相违背的劳动协议是无效的。工资计算的方式有几种：标准工时制、不定时工时制、综合工时制，劳动者可以与单位协商确定。如果贵单位执行标准工时制，周一~周五加班按1.5倍发加班费，周六、日应按双倍发放加班费。
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