派派族长怎么转让
答案:1 悬赏:30 手机版
解决时间 2021-03-15 07:18
- 提问者网友：孤凫
- 2021-03-14 22:34
派派族长怎么转让
最佳答案
- 五星知识达人网友：狂恋
- 2020-12-13 07:42
问题一：派派如何转让家族 亲你还是让你的朋友加入你的家族吧，家族一旦建立你就是族长，不可以无缘无故转让的，如果你不当了就辞职然后你的朋友要申请的，申请通过后才能是新的族长问题二：派派同城，我是族长请问怎么转给别人，转给朋友。请问怎么转？ 不能转的撒 你要先辞去这个位置 然后你的朋友才能去申请当族长，要走程序的，不是你说转就转，不然的话就你不要这个号了给你朋友那你朋友就是族长了问题三：派派同城怎么把族长转给别人 族长不能转让，如果不想当族长可以向管理员辞职，如果有他人想当族长的话必须申请，审核通过后才能够当族长问题四：派派家族族长可以转让别人吗？可以的话 怎么转让？ 求回答🙏🏻 可以的，你让那个人进家族，然后把族长的位置给他就行了，问题五：派派族怎么解散 或者怎么把族长职位传给别人 你把所有聊吧都踢出去，然后你直属吧的人都踢掉。自己再推出应该就可以解散，转出的话不是很清楚，不过你可以问下玩的比较久的族长问题六：派派里我是族长 怎么解散族或者不当族长 家族不能解散的. 一旦建立了就在. 你可可以不当族长. 向管理员请辞然后让有心想当族长的人申请替代你的位置问题七：请问 派派里面族长怎么退族啊？？？ 5分族长怎么退掉问题八：我是派派族长，怎么招募辅导员？ Fate．Soul-Uniue style成立于二零零九年十月15日．Fate代表命运,希望在我们家族能给你带来不同的命运．我们是1个温馨的家,只要你是黄钻贵族,只要你是简洁的空间,只要你拥有一颗真诚加入本家族的心,就可以加入我们．Fate有你的加入会更精彩． 一、家族空间资料：
空间名称：Fate - Soul Uniue style ◆ XX”
呢称：Fate． XX二、入家族所需要的要求： 1、主打－zoen 爱好者,小窝全屏都支持,简洁+美观(非黄钻禁止加入)．
2、坚持原创,不可盗用他人作品．
3、里要求活跃不准潜水,不准与族员之间发生矛盾,要成为一个温馨和谐庭．
4、要有一定的团队精神,退者禁止第二次加入 ．5、这不是菜园,想进就进想出就出．
三、管理要求： 1、每天在线至少5个小时,合理安排自己作息时间．
2、有责任心, 有管理经验,以及PS设计,设计签名档．
3、黄钻3以上,留言过20w{留言没到请及时刷到在聘}．
4、必须挂家族皮肤,日志,和主人寄语．
5、态度端正,报有学习的态度去做事,要做到能团结相处,而不是去为家族惹事．6、不可有高姿态,不可私自T成员,内发现矛盾,要积极去解决．
7、家蔟职位无大小之分,家族所有管理人员在处理家族事务时不得语言犀利．
8、不能因为私人情绪擅自退家族,管理试用期一星期.
四、家族管理人员：(家族管理没任何高低之分 只有对家族负责不负责之分)
创始：周周 副创：欣然(请假)
族长：沫颜 副族：派派
首席：暂缺 总裁：晨曦
董事：倾颜 总监：念1
总管：隠煜 总督：鄀熏
执行：若熙 策划：暂缺
外交：谚希(请假) 常务：暂缺
理事：念萱 督察：暂缺
代言：黑桃 形象：暂缺
巡查：小哲 总宣：暂缺
秘书：D可 助理：斌ふ
设计：落樱 设计：朴素
设计：Tong 设计：Neyo
设计：佐赢 设计：池池
设计：Kit 设计：暂缺
五、家族管理职责：
创始： 家族最高领导人,指挥家族的一切顺利平衡的发展,监督所有高层运转状态, 管理家族小分,聘家族高层以及人才提拔,公布家族最高决策.公布家族最高活动． 族长：
主持家族各大小事物,最高领导执行者,管理高管一切事物,对内外工作进行全面管理,与创始汇报副族：协助族长一起管理家蔟大大小小事情，首席：
负责主持家族会议和组织家族活动,协助创始族长,管理家族成员,调动好内气氛与人员管理．
总裁：
人事部主负责人,负责分配和各管,观察家族成员,出色者给予提拔,管理好人才,避免人才的流失．
总监：
负责监督家族成员的,昵称空间,并积极推动家族变革的实施．协助主管完成成员于高管之间的沟通,通过沟通推动成员响应家族召推动家族发展．
董事：诚实办事.并有信誉.尽心尽责.忠诚职责维护家族整体利益.对家族事务做出明确的判断．
总督：
监督好家族里内里外的一切大小事物,管理好家族的情况监督．
总管：
负责招募高管推荐人才,上至高管下至成员关系熟络,是成员与高管之间连接的纽带．
外交：
宣传部主负责人,要与各个家族处理好关系,有事积极处理,负责本家族对外关系,保持外交-左右．
常务：
必备很好的沟通能力,协助理事管理家族,监督家族的会议时间情况做汇报。
执行：策划部主负责人,要有清晰的头脑和辨别是非的能力,对空间要有客观的理解,以发展的角度看问题
......余下全文>>问题九：派派族长怎么申请辞职 向管理员申请辞职吧 一族之长应该有担当一点 建议找一个妥当的接班人 等熟手了以后再离开这也是对族民的一个交代问题十：派派怎么任命家族副族长 我怎么给副族长给成员
空间名称：Fate - Soul Uniue style ◆ XX”
呢称：Fate． XX二、入家族所需要的要求： 1、主打－zoen 爱好者,小窝全屏都支持,简洁+美观(非黄钻禁止加入)．
2、坚持原创,不可盗用他人作品．
3、里要求活跃不准潜水,不准与族员之间发生矛盾,要成为一个温馨和谐庭．
4、要有一定的团队精神,退者禁止第二次加入 ．5、这不是菜园,想进就进想出就出．
三、管理要求： 1、每天在线至少5个小时,合理安排自己作息时间．
2、有责任心, 有管理经验,以及PS设计,设计签名档．
3、黄钻3以上,留言过20w{留言没到请及时刷到在聘}．
4、必须挂家族皮肤,日志,和主人寄语．
5、态度端正,报有学习的态度去做事,要做到能团结相处,而不是去为家族惹事．6、不可有高姿态,不可私自T成员,内发现矛盾,要积极去解决．
7、家蔟职位无大小之分,家族所有管理人员在处理家族事务时不得语言犀利．
8、不能因为私人情绪擅自退家族,管理试用期一星期.
四、家族管理人员：(家族管理没任何高低之分 只有对家族负责不负责之分)
创始：周周 副创：欣然(请假)
族长：沫颜 副族：派派
首席：暂缺 总裁：晨曦
董事：倾颜 总监：念1
总管：隠煜 总督：鄀熏
执行：若熙 策划：暂缺
外交：谚希(请假) 常务：暂缺
理事：念萱 督察：暂缺
代言：黑桃 形象：暂缺
巡查：小哲 总宣：暂缺
秘书：D可 助理：斌ふ
设计：落樱 设计：朴素
设计：Tong 设计：Neyo
设计：佐赢 设计：池池
设计：Kit 设计：暂缺
五、家族管理职责：
创始： 家族最高领导人,指挥家族的一切顺利平衡的发展,监督所有高层运转状态, 管理家族小分,聘家族高层以及人才提拔,公布家族最高决策.公布家族最高活动． 族长：
主持家族各大小事物,最高领导执行者,管理高管一切事物,对内外工作进行全面管理,与创始汇报副族：协助族长一起管理家蔟大大小小事情，首席：
负责主持家族会议和组织家族活动,协助创始族长,管理家族成员,调动好内气氛与人员管理．
总裁：
人事部主负责人,负责分配和各管,观察家族成员,出色者给予提拔,管理好人才,避免人才的流失．
总监：
负责监督家族成员的,昵称空间,并积极推动家族变革的实施．协助主管完成成员于高管之间的沟通,通过沟通推动成员响应家族召推动家族发展．
董事：诚实办事.并有信誉.尽心尽责.忠诚职责维护家族整体利益.对家族事务做出明确的判断．
总督：
监督好家族里内里外的一切大小事物,管理好家族的情况监督．
总管：
负责招募高管推荐人才,上至高管下至成员关系熟络,是成员与高管之间连接的纽带．
外交：
宣传部主负责人,要与各个家族处理好关系,有事积极处理,负责本家族对外关系,保持外交-左右．
常务：
必备很好的沟通能力,协助理事管理家族,监督家族的会议时间情况做汇报。
执行：策划部主负责人,要有清晰的头脑和辨别是非的能力,对空间要有客观的理解,以发展的角度看问题
......余下全文>>问题九：派派族长怎么申请辞职 向管理员申请辞职吧 一族之长应该有担当一点 建议找一个妥当的接班人 等熟手了以后再离开这也是对族民的一个交代问题十：派派怎么任命家族副族长 我怎么给副族长给成员
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