上班工作中,给车撞成9级伤残,老板给上了意外险,对方全责,有交强险和第三者险,属于工伤9级肇事者己

上班工作中,给车撞成9级伤残,老板给上了意外险,对方全责,有交强险和第三者险,属于工伤9级肇事者己付住院时的费用，该怎样理？人身伤害、意外保险、工伤大概能陪多少？工资5000，小孩10岁，四个60岁以上的老人。

1、工伤医药费是差额报销，也就是说，你花的住院费减去肇事者赔偿的，剩下的由工伤基金支付。
2、一次性伤残补助金，9级伤残是你9个月的工资，大概4.5万。
3、解除劳动关系后还有一次性医疗补助金和一次性就业补助金，这个标准各省不统一，而且差别较大。
4、9级伤残和孩子、老人无关。

交强险的第三者险和人寿意外险有个别项目理赔时不能重复理赔。 1. 当发生事故引起三者身故时，交强险可以赔偿身故保额，人寿意外险还可以再赔偿身故保额。 2. 当发生事故引起三者伤残时，交强险可以赔偿伤残保额，人寿意外险还可以再赔偿伤残保额。 3. 当发生事故引起三者受伤住院时，交强险可以赔偿医疗费用保额，人寿意外险也可以赔偿医疗费用保额。当医疗费用没有超过一方的保额时，只能在一个地方理赔，如果医疗费用超出一方的保额，先在一方理赔后，再拿理赔单（盖章）到另一个保险公司理赔余下费用。（注医疗费用是属补偿性质）

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