请问:我是贵州六盘水首钢水钢集团的一名企业职工，工作24年，去年六月份因违反劳动纪律旷工30天，被
答案:3 悬赏:80 手机版
解决时间 2021-01-29 13:36
- 提问者网友：鼻尖触碰
- 2021-01-29 02:58
请问:我是贵州六盘水首钢水钢集团的一名企业职工，工作24年，去年六月份因违反劳动纪律旷工30天，被公司做开除处理。请问被开除后我能要求原单位要求经济赔偿吗？
最佳答案
- 五星知识达人网友：夜余生
- 2021-01-29 03:41
你好，你是因为旷工才被开除的应该是没有任何经济赔偿的，因为你旷工的时间太长了，国家规定任何一个单位旷工不得超过三天，旷工超过三天就算自动离职，所以说你不是被开除的，你是属于自动离职的。
全部回答
- 1楼网友：酒者煙囻
- 2021-01-29 05:11
贵州六盘水市水城钢铁公司是当年冶金工业部下放到首钢集团的骨干企业，具有很强的区位市场优势和原燃料优势，缺点是产品的竞争力不强，历史包袱沉重。在首钢的支持下不至于破产。
- 2楼网友：詩光轨車
- 2021-01-29 04:49
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