咨询过劳动监察大队，不受理个人合同纠纷，也就是没仲裁了！起诉300元一件，赢了呢？对方出吗？

咨询过劳动监察大队，不受理个人合同纠纷，也就是没仲裁了！起诉300元一件，赢了呢？对方出吗？

诉讼费由原告垫付，最终一般情况下有败诉方承担，如果不是全部支持原告的话，可按比例承担。
参照《诉讼费用交纳办法》
第二十九条　诉讼费用由败诉方负担，胜诉方自愿承担的除外。
部分胜诉、部分败诉的，人民法院根据案件的具体情况决定当事人各自负担的诉讼费用数额。
共同诉讼当事人败诉的，人民法院根据其对诉讼标的的利害关系，决定当事人各自负担的诉讼费用数额。

PS;个人合同纠纷不是由劳动法调整的，所以直接去法院起诉吧。但如果你们的合同中约定有仲裁条款的话，可以去冲裁机构冲裁

监察和仲裁不是一码事，劳动监察属于行政投诉。你只能先劳动仲裁，如果双方对仲裁结果不认可，才能去法院，你如果不先走劳动仲裁，法院不受理你因为劳动纠纷引起的诉讼，如果最终到法院，劳动仲裁是你必须走的程序。你可以在申请仲裁和诉讼时都提出诉讼费由单位出，具体的操作方式就需要你去咨询律师了，这里肯定说不清，如果你赢了，肯定有对方出。

你可以申请劳动仲裁。索赔双倍工资（入职后第二个月起），加班费，经济补偿金，辞退代通知金，补缴社会保险和住房公积金。

诉讼费由败诉方承担合同纠纷，劳动仲裁不受理，应向法院起诉，不属劳动合同法调整的范畴

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