公司发工资是怎么算的呢？比方说25号发工资，是从上个月的1号到月底。还是上月25号到这个月25号。

公司发工资是怎么算的呢？比方说25号发工资，是从上个月的1号到月底。还是上月25号到这个月25号。

公司工资发放的计算方法：
1、入职、离职员工工资计算方法为：  
当月工资＝员工工资÷30×当月实际出勤天数 
2、计薪天数＝应出勤天数+公司福利性假期天数（公休假） 
3、除公司福利性假期天数外请假的： 
当月工资＝员工工资÷30×当月实际出勤天数 
工资发放管理 
1、人力资源部根据各部门上报的员工每月出勤情况及奖惩情况为依据，结合人力资源部的考勤情况，核算工资，并制作工资明细表，作为工资发放凭据。 2、工资发放采取银行打卡制。 
3、工资实际发放一律保留至元，四舍五入。 
4、按照国家税法，扣除员工的个人所得税；个税代扣按国家及本地相关法规要
工资明细表制作流程： 
（1）正确填写员工姓名； 
（2）根据总经办审批的工资标准正确核算员工当月工资； 
（3）根据各项审批表，核算相应的款项，如：入职、离职、转正、调级调薪、事假、旷工、行政罚款等； 

上个月你上班的那天到月底追问那么25号发工资是不是每次都押了我25天的工资呢那发的下次工资是按1号到月底算吗追答有的公司25发是发这个月1号到25的，有的是发上个月1号到月底30号的，有31算31，懂了吗追问懂了，那押了我多少天的工资呢两种算法

25号发就是押了25天的工资啊。追问真的是这样吗

一般会下个月25号发给你，毕竟这个月你仅仅做了几天不好发得，大不了下个月25号发工资时多发你几天的工资就是！追问是怎么算的呢，是从1号到月底吗那它每个月25号发岂不是押了我25天的工资？追答你好久去的就从好久算呀，是压了你从来那天算起到下个月24号的工资，不过25号就一起发给你了追问可是有些人说是从1号到月底这样算的我21号去。不就是押了我25天的工资吗，下个月只给我发9天的工资追答请你仔细阅读我说的是什么！追问我懂了刚才我一个哥们告诉我的下个月发这个月上班日到月底的工资压25天的工资追答就是这样

工资都是从1号到31号算的，25号发工资就是说押你25天工资。比如你6月21号入职，等到你7月25号发工资，工资拿的就是6月21号到6月30号这十天工资，等到你8月25号发工资那你拿的就是7月一整月的工资。追问押我25天工资？那我要是辞职，该什么时候辞呢追答如果你要辞职，像我们这边就是要提前一个月，比如你8月辞职那你9月1日就可以走了，你8月份工资到9月25号就会发到你卡里。还有都说了这么明白了，你还要继续提问，我也是服了你

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