宿舍里面人不团结，集体干不成事情

我在上大学 在宿舍被选为宿舍长，一个还没芝麻大的官。其实就是为宿舍的人做苦力。这就算了 但是我们宿舍的人来自各个层面，什么类型的都有。人心不齐。比如说在宿舍，别人都睡觉了还大声说话，说了也不听。抽时间在宿舍说了说，当时都同意了，后来还是我行我素的。一起打扫个卫生都不去。去了也是出工不出力的。看到我兄弟宿舍人心那么齐，什么事情不用说都自动去干，自己宿舍却这样子。我很苦恼，说他们有时候还会吵架。谁能帮帮我，给出个主意。谢谢了 万分感激！！

那你就好好行使你舍长的权力了。再重新开个会议，明确规定宿舍的守则、规定。如果确实有人不从那就叫他到别的地方睡吧。

回想当年做舍长的岁月，颇有一番滋味。男生对卫生问题都是得过且过的，因而舍长必须够勤，从小方面着手，带起全宿舍同志的意识。也可以参照一下学兄的方法（这学兄颇有女人缘呀），找个大家都在宿舍的机会，带些女朋友来宿舍坐坐，让舍友们惭愧一次，下次再约来时，宿舍的卫生环境会有很大的改观，同时可能会有意外惊喜呢。

先主动干树立威信，然后在要求

这要自己把握

履行自己的职责 说不听寻找班里的人帮助 没办法就叫辅导员吧（最好不要，但这是最后方法了）

在宿舍 逐个分化 一个个的相信你 ——总有人跟你相对亲近些的，跟他们说说，谈谈心，其实男孩很讲情分的。最后，你会达到你的心愿的！祝你成功。

大一的舍长其实是最无私的，加油！

我也做过宿舍长！我来谈谈我的经验！

1》宿舍长必须由舍内具有一定威信的人来担当！在宿舍这样的小单位，这个威信就是武力上威慑力！

2》以集体利益为主的原则制定宿舍规章制度。在全舍一致通过的前提下实施，最好在规章制度上按手印，并非老套，是为了增加舍员的道德约束力！按手印而违规者，猪蹄也！

3》舍长也是宿舍普通的一员，要和舍友搞好关系，同时了解每个人的性格特点！

4》从管理角度讲，半数人员是和自己一条战线的，这样即使有个别冒尖的也成不了气候！

5》惩罚措施，这也是最关键的，只要有违反，必须按制度执行，如果对方无理取闹，全宿舍表诀要求其更换宿舍！

只要能有这5点，什么样的宿舍管不了？首先要明白，管理，必须要雷厉风行，要有魄力才行，你即怕得罪这个又怕得罪那个，好吧，都不得罪，自己得罪自己！那你做这个舍长干吗？让别人去做啊！

既然大家选了你，大家共同制定了规章，舍长的作用就是带头执行制度，你不带头，别人除了说你软还能说什么？

打扫卫生，累死你一个，你以为用行动可以给他们良心上的不安？这样等于是慢火炖蛤蟆，只会让他们越来越麻木。

所以，你审视下自己，如果你确实心地太善良，那么你就不适合管理人！