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如何才能带好团队?

答案:5  悬赏:30  手机版
解决时间 2021-07-30 14:22
  • 提问者网友:抽煙菂渘情少年
  • 2021-07-30 02:50
如何才能带好团队?
最佳答案
  • 五星知识达人网友:野慌
  • 2021-07-30 03:05

介绍你本好书


《1分钟经理人》

全部回答
  • 1楼网友:山河有幸埋战骨
  • 2021-07-30 05:06

明确执行力

增强凝聚力

提升竞争力

  • 2楼网友:底特律间谍
  • 2021-07-30 04:07
首先知道什么是团队,团的意思,队的意思,首先有口,而后是才,最后就是用心聆听下属的事,人,就是关系,关心,送你四个字,就能带好团队<心中有人>,
  • 3楼网友:玩世
  • 2021-07-30 03:39
1、 通过向团队成员和其他下属解释有关决策和政策,使他们知晓;能够及时提供反馈;坦率地承认自己的缺点和不足 2、 支持下属 对团队成员和蔼可亲,平易近人,鼓励和支持他们的意见与建议 3、 尊重下属 真正授权给团队成员,认真倾听他们的想法 4、 公正无偏 恪守信用,在绩效评估时能做到客观、公正,应予以表扬尽量表扬 5、 易于预测 处理日常事务应有一贯性,明确承诺并能及时兑现 6、 展示能力 通过展示自己的工作技术、办事能力和良好的职业道德,培养下属对自己的钦佩与尊敬
  • 4楼网友:夜余生
  • 2021-07-30 03:18

首先自己是怎么看对团队这个整体的? 团队最讲究的就是团体力量,首先要对团队的所有成员进行深入的了解,个人的喜好、优胜劣势,并铭记在心,这有利于以后的分配工作。 再来就是引导他们在团员的身上去学习自身没做好的并改正下来。(虽然需要时间,但是在磨合期里矛盾也多,自己要首先预测下局面,以免到时候不好收场)还要让全体成员了解团队的重要性,培养团队之间的默契。 其实所谓默契也不过是: 对对方了解比较透彻,会根据对方的性格来判断未来的局势,因为自己相信对方,对方也会因为你的信赖给予你同样的信赖 这样团队之间的意识就初步形成了。

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