养老保险年限怎么算
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- 提问者网友：放下
- 2021-01-24 18:29
养老保险年限怎么算
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- 五星知识达人网友：渡鹤影
- 2021-01-24 18:58
问题一：养老保险缴费年限怎么算？ 确定退休条件时，所指缴费年限满15年是指必须满180个月。中间可以中断，不影响领取养老金，但如有中断，会影响养老金待遇。河北省人民政府关于印发〈河北省统一企业职工基本养老保险制度实施办法〉的通知》（冀政[1998］1号）河北省劳动厅印发的《〈河北省统一企业职工基本养老保险制度实施办法〉实施细则》（冀劳[1998］47号）河北省人民政府《关于印发河北省完善企业职工基本养老保险制度实施意见的通知》（冀政[2006]67号）河北省人民政府《河北省企业职工基本养老金计发办法》（办字［2006］77号）河北省劳动和社会保障厅关于贯彻《河北省企业职工基本养老金计发办法》有关问题的通知（冀劳社[2006]67号）问题二：养老保险金缴费时间计算和工龄计算？ 第一个问题，算，缴费时间是连续计算的；第二个问题，年限的计算分社保缴费年限（计发养老金要用的）以及单位和工龄有关的工资工龄计算，前者交多少时间费都算进骇的，后者你前面属于失业状态就不算工龄了；根据前面个问题的回答，补工资的概念应该也没有用，你没有工作，不算工龄。问题三：2016年养老保险金怎样计算 养老金计算办法
根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：
养老金=基础养老金+个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）
基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%
=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%
注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。下限为0.6，上限为3。
因此，在养老金的计算中，无论哪种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。
例：
男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4500元。
累计缴费年限为15年.
个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=（4500元+4500元×0.6）÷2×15×1%=540元
个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=（4500元+4500元×1.0）÷2×15×1%=675元
个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=（4500元+4500元×3.0）÷2×15×1%=1350元
累计缴费年限为40年.
个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=（4500元+4500元×0.6）÷2×40×1%=1440元
个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=（4500元+4500元×1.0）÷2×40×1%=1800元
个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=（4500元+4500元×3.0）÷2×40×1%=3600元
基础养老金+个人账户储存额÷139个月=每月养老金问题四：养老金的缴费年限是怎么计算的？ 你好：
养老金全部缴费年限计算到月，每个月按1/12年计算。
养老金缴费年限计算方法是：全部缴费年限=视同缴费年限+个人账户年限=退休时间-参加工作时间-扣减年限。
养老金领取的最低要求是缴纳15年。
当然各地的政策有所不同，建议你打12333进行咨询，或者去第三方保险平台进行咨询，如沃保网。问题五：养老保险退休时的领取标准，怎么计算 为与做实个人账户相衔接，从2006年1月1日起，个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户。同时，进一步完善鼓励职工参保缴费的激励约束机制，相应调整基本养老金计发办法。
参加基本养老保险的职工和以个人身份参加基本养老保险的人员到达退休年龄后，按规定审批并发给基本养老保险待遇。
（一）1996年1月1日以后参加工作的职工或以个人身份参加基本养老保险的人员，缴费年限（含视同缴费年限，下同）累计满15年的，退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。退休时的基础养老金月标准以全省上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定（见附件）。
（二）1995年12月31日前参加工作的职工或以个人身份参加基本养老保险的人员， 2006年1月1日以后退休且缴费年限累计满15年的，按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和调节金四部分组成。
月基础养老金＝（职工退休时全省上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%；
月个人账户养老金＝个人账户储存额÷计发月数；
月过渡性养老金＝职工本人退休时全省上年度在岗职工月平均工资×职工本人平均缴费指数×视同缴费年限×1.4%；
月调节金2006年按130元发给，以后每年递减13元。
（三）为使新的计发办法与《陕西省人民政府关于印发统一城镇企业职工基本养老保险制度实施办法的通知》（陕政发〔1998〕28号）规定的计发办法实现平稳过渡，设置5年过渡期。在过渡期内按原办法计发基础养老金和过渡性养老金时，职工平均工资分别以2005年各设区市（原行业统筹企业以全省）计算社会保险费的基数为准，平均缴费指数统一算至2005年12月，其他规定不变。过渡期内退休的人员，按新办法计发的基本养老金低于原办法计发标准所形成的差额部分予以补齐；高出部分按一定比例逐年递增。
（四）职工到达退休年龄，缴费年限累计不满15年的，不按月发给基本养老金，个人账户储存额一次性支付给本人，终止基本养老保险关系。以个人身份参保人员到达退休年龄时，累计缴费年限不满15年的，个人全部缴费及利息一次性支付给本人，终止基本养老保险关系；但若本人自愿，可以继续按月缴费，直到缴费年限满15年，再办理退休按月领取基本养老金。问题六：社会保险如何计算年限 主要看你户口在什么地方，要是两边都不是的话，你直接把社保转到户口所在地，两边缴纳的社会保险没有影响，要是重交了，一边可以退。你以后享受养老金和其他待遇是在你户口所在地享受的。目前你在唐山缴纳的社会保险，在当地是可以享受生育、工伤、失揣和医疗。缴纳社保是累计计算的，可以不急转。现在转社会保险的政策是，养老保险是个人缴纳的部分全转，公司给缴纳的部分转12%，医疗保险不转，但是可以把医疗保险往医保卡里定期打的钱取出来。其他保险不转。期望能帮助你。问题七：养老保险费的缴费年限怎么计算 基本养老金全部缴费年限计算到月，每个月按1/12年计算。
基本养老金缴费年限
计算方法是：全部缴费年限=视同缴费年限+个人账户年限=退休时间-参加工作时间-扣减年限。问题八：工龄、和缴纳养老保险金年限必须一致吗？ 95年你的企业所在地还没有实行社保吗？如果没有，这段工龄相当重要，相当于缴费年限，如果95年已经实行社保，你可以要求企业补缴，后来的事业单位，如果你签订的合同是从2000年11开始，那就该从11月缴，试用期也是要缴社保的，你可以要求单位财务去补缴，但这2个月对退休金的影响甚微，重要的是要考虑95年到2000年那一段，你自己看着办吧！问题九：什么是社会保险实际缴费年限？ 1、视同缴费年限是指1992年10月前参加工作的人员的工龄视同于养老保险缴费年限。
2、实际缴费年限是92年10月后参加工作人员实际交纳社会保险月数计算的社会保险年限。
3、实际厂费年限按缴费月数累计，如果转移单的月数有误，尽快到社保查询，医疗的计算方法基本与养老一致问题十：养老保险缴费年限如何计算 商业养老险可自行选择年限3年，5年，10年，15年，20年。相同保额下缴费年限越短每年缴费越多但产生利益越快
根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：
养老金=基础养老金+个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）
基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%
=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%
注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。下限为0.6，上限为3。
因此，在养老金的计算中，无论哪种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。
例：
男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4500元。
累计缴费年限为15年.
个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=（4500元+4500元×0.6）÷2×15×1%=540元
个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=（4500元+4500元×1.0）÷2×15×1%=675元
个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=（4500元+4500元×3.0）÷2×15×1%=1350元
累计缴费年限为40年.
个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=（4500元+4500元×0.6）÷2×40×1%=1440元
个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=（4500元+4500元×1.0）÷2×40×1%=1800元
个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=（4500元+4500元×3.0）÷2×40×1%=3600元
基础养老金+个人账户储存额÷139个月=每月养老金问题四：养老金的缴费年限是怎么计算的？ 你好：
养老金全部缴费年限计算到月，每个月按1/12年计算。
养老金缴费年限计算方法是：全部缴费年限=视同缴费年限+个人账户年限=退休时间-参加工作时间-扣减年限。
养老金领取的最低要求是缴纳15年。
当然各地的政策有所不同，建议你打12333进行咨询，或者去第三方保险平台进行咨询，如沃保网。问题五：养老保险退休时的领取标准，怎么计算 为与做实个人账户相衔接，从2006年1月1日起，个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户。同时，进一步完善鼓励职工参保缴费的激励约束机制，相应调整基本养老金计发办法。
参加基本养老保险的职工和以个人身份参加基本养老保险的人员到达退休年龄后，按规定审批并发给基本养老保险待遇。
（一）1996年1月1日以后参加工作的职工或以个人身份参加基本养老保险的人员，缴费年限（含视同缴费年限，下同）累计满15年的，退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。退休时的基础养老金月标准以全省上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定（见附件）。
（二）1995年12月31日前参加工作的职工或以个人身份参加基本养老保险的人员， 2006年1月1日以后退休且缴费年限累计满15年的，按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和调节金四部分组成。
月基础养老金＝（职工退休时全省上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%；
月个人账户养老金＝个人账户储存额÷计发月数；
月过渡性养老金＝职工本人退休时全省上年度在岗职工月平均工资×职工本人平均缴费指数×视同缴费年限×1.4%；
月调节金2006年按130元发给，以后每年递减13元。
（三）为使新的计发办法与《陕西省人民政府关于印发统一城镇企业职工基本养老保险制度实施办法的通知》（陕政发〔1998〕28号）规定的计发办法实现平稳过渡，设置5年过渡期。在过渡期内按原办法计发基础养老金和过渡性养老金时，职工平均工资分别以2005年各设区市（原行业统筹企业以全省）计算社会保险费的基数为准，平均缴费指数统一算至2005年12月，其他规定不变。过渡期内退休的人员，按新办法计发的基本养老金低于原办法计发标准所形成的差额部分予以补齐；高出部分按一定比例逐年递增。
（四）职工到达退休年龄，缴费年限累计不满15年的，不按月发给基本养老金，个人账户储存额一次性支付给本人，终止基本养老保险关系。以个人身份参保人员到达退休年龄时，累计缴费年限不满15年的，个人全部缴费及利息一次性支付给本人，终止基本养老保险关系；但若本人自愿，可以继续按月缴费，直到缴费年限满15年，再办理退休按月领取基本养老金。问题六：社会保险如何计算年限 主要看你户口在什么地方，要是两边都不是的话，你直接把社保转到户口所在地，两边缴纳的社会保险没有影响，要是重交了，一边可以退。你以后享受养老金和其他待遇是在你户口所在地享受的。目前你在唐山缴纳的社会保险，在当地是可以享受生育、工伤、失揣和医疗。缴纳社保是累计计算的，可以不急转。现在转社会保险的政策是，养老保险是个人缴纳的部分全转，公司给缴纳的部分转12%，医疗保险不转，但是可以把医疗保险往医保卡里定期打的钱取出来。其他保险不转。期望能帮助你。问题七：养老保险费的缴费年限怎么计算 基本养老金全部缴费年限计算到月，每个月按1/12年计算。
基本养老金缴费年限
计算方法是：全部缴费年限=视同缴费年限+个人账户年限=退休时间-参加工作时间-扣减年限。问题八：工龄、和缴纳养老保险金年限必须一致吗？ 95年你的企业所在地还没有实行社保吗？如果没有，这段工龄相当重要，相当于缴费年限，如果95年已经实行社保，你可以要求企业补缴，后来的事业单位，如果你签订的合同是从2000年11开始，那就该从11月缴，试用期也是要缴社保的，你可以要求单位财务去补缴，但这2个月对退休金的影响甚微，重要的是要考虑95年到2000年那一段，你自己看着办吧！问题九：什么是社会保险实际缴费年限？ 1、视同缴费年限是指1992年10月前参加工作的人员的工龄视同于养老保险缴费年限。
2、实际缴费年限是92年10月后参加工作人员实际交纳社会保险月数计算的社会保险年限。
3、实际厂费年限按缴费月数累计，如果转移单的月数有误，尽快到社保查询，医疗的计算方法基本与养老一致问题十：养老保险缴费年限如何计算 商业养老险可自行选择年限3年，5年，10年，15年，20年。相同保额下缴费年限越短每年缴费越多但产生利益越快
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