续签合同申请书!

续签合同申请书! 我在一个县城的煤炭局稽查队上班!因为是合同工,不属于正式 现在合同马上到期 怎么申请续签?

用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；
（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。

不用写什么申请，又不是什么行政许可，你们只不过是一个租赁合同而已，直接续签合同就可以了。

1、您签订的合同是《劳动合同》还是《劳务合同》？ 2、如合同到期续签合同是双方协商的结果，如果原来签订的合同对续签合同有约定，从约定。

有两个建议，一是和与您签订劳动合同的，即双方有劳动关系的单位人资部门谈，先口头表达自己意愿；二是直接同稽查队的头头谈，或者咨询他应该找谁谈。总之要表达自己由续签的意愿。

用人单位应当对劳动者的劳动合同进行综合评估后再决定该劳动合同是否续签以及按照什么劳动条件进行续签。用人单位在评估时应考虑如下因素，比如，劳动者在该用人单位连续工作年限可能即将满十年的;用人单位已经与劳动者连续两次签订过固定期限劳动合同的。通过对上述这些因素的充分考虑后，如果用人单位决定不再与劳动者续签劳动合同的，则用人单位应依据劳动者自新的《劳动合同法》颁布实施后在单位的连续工作年限支付相应的补偿金。但是，如果用人单位保持或提高劳动条件而劳动者不愿意续签劳动合同的，用人单位则无需向劳动者支付经济补偿金

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