为什么很多人瞧不起中小学教师?
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解决时间 2021-04-05 14:16
- 提问者网友:谁的错
- 2021-04-04 18:41
为什么很多人瞧不起中小学教师?
最佳答案
- 五星知识达人网友:玩世
- 2021-04-04 19:40
首先要赞同的是@云中子 的那句“把后面的行业换下,仍然会是一堆赞同。”
然后要赞同的是@北宸 的这句“父母对孩子的潜移默化影响更大呢,所以每个父母都要变成完人才能养孩子?”
1.不只是教育行业,其它行业里同样有很多让人瞧不起的人;请问各位又有几位很喜欢自己现在的老板或者是其它上司的呢?相信大部分都是不喜欢的,原因很简单,他们总在管着我们,他们只要有一点做得让我们认为不好的,我们就不喜欢他了;然后他再表现得自私一些,我们就开始鄙视他们了。从一定程序上,管我们的人就是我们的敌人。当然瞧不起。
2.另外,好学生长大后会觉得自己比中小学的老师知道得多,更有前途;因为我们在中小学阶段他们只会告诉我们一些小孩子们应该知道的事情。所以,从知识层面来看;比较容易让我们有这种瞧不起的感觉,虽然这可能是一种假像。
3.中小学教师不是一个技术要求很高的行业。如果一种职业需要很高的技术,即使是道德低下的,甚至是反人类的职业也没有几个人会真瞧不起。
老师的技术或者说教学成果也很难通过可靠的指标来评价;应该算是最可靠的指标——分数,又因为大家对它的憎恨而变了反而教材。
但现实是很多老师的主要工作是管理者和作业批改者;作业批改占用了很多的时间,工作起来像机器一样。
而那个管理者可不好做了,把一群思想不成熟,行为不顾后果,情绪赛过理性的人给你管理,还要求基本不能采用任何强制手段,一旦你采用了强制手段,你就成了被瞧不起的对象。
对老师来说,最需要的素质是“情绪管理”的能力;因为一旦去从事这项工作后你会发现有很多让你气得要死的时候;也许还有生活中的很多不如意的事情都会影响到你的情绪;你要保持很好的情绪状态,理性去面对学生。做到这一点其实很难的,那些让人瞧不起的老师基本上在这个方面都是不合格的。
5.工资比较低。这点是不容质疑的;工资低吸引力肯定也就不行了。
而学校里的老师工作稳定,这样就容易吸引一些不思进取的老师;假期多,吸引了一些懒惰的老师;另外,很多地区进学校做老师或者要编制都是要走后门的,于是又带来了一批善于走后门的老师。
然后要赞同的是@北宸 的这句“父母对孩子的潜移默化影响更大呢,所以每个父母都要变成完人才能养孩子?”
1.不只是教育行业,其它行业里同样有很多让人瞧不起的人;请问各位又有几位很喜欢自己现在的老板或者是其它上司的呢?相信大部分都是不喜欢的,原因很简单,他们总在管着我们,他们只要有一点做得让我们认为不好的,我们就不喜欢他了;然后他再表现得自私一些,我们就开始鄙视他们了。从一定程序上,管我们的人就是我们的敌人。当然瞧不起。
2.另外,好学生长大后会觉得自己比中小学的老师知道得多,更有前途;因为我们在中小学阶段他们只会告诉我们一些小孩子们应该知道的事情。所以,从知识层面来看;比较容易让我们有这种瞧不起的感觉,虽然这可能是一种假像。
3.中小学教师不是一个技术要求很高的行业。如果一种职业需要很高的技术,即使是道德低下的,甚至是反人类的职业也没有几个人会真瞧不起。
老师的技术或者说教学成果也很难通过可靠的指标来评价;应该算是最可靠的指标——分数,又因为大家对它的憎恨而变了反而教材。
但现实是很多老师的主要工作是管理者和作业批改者;作业批改占用了很多的时间,工作起来像机器一样。
而那个管理者可不好做了,把一群思想不成熟,行为不顾后果,情绪赛过理性的人给你管理,还要求基本不能采用任何强制手段,一旦你采用了强制手段,你就成了被瞧不起的对象。
对老师来说,最需要的素质是“情绪管理”的能力;因为一旦去从事这项工作后你会发现有很多让你气得要死的时候;也许还有生活中的很多不如意的事情都会影响到你的情绪;你要保持很好的情绪状态,理性去面对学生。做到这一点其实很难的,那些让人瞧不起的老师基本上在这个方面都是不合格的。
5.工资比较低。这点是不容质疑的;工资低吸引力肯定也就不行了。
而学校里的老师工作稳定,这样就容易吸引一些不思进取的老师;假期多,吸引了一些懒惰的老师;另外,很多地区进学校做老师或者要编制都是要走后门的,于是又带来了一批善于走后门的老师。
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