国有企业工作正式工有什么好处`

国有企业工作正式工有什么好处`

中国的国有企业，对于员工的工作条件来说，相较于私营企业，有以下好处：
1.不容易因为外在环境的变化，例如经济风暴，大幅度裁员，国有企业要裁员，可是很重大的事情，私营企业就不一样，随时根据企业发展及生存需要，裁减员工，是最平常不过的事。
2.国有企业酬劳稳定上升，国有企业不部分的考核机制，还是以“年资”为主，成果为辅；私营企业以成果为主，工作压力大，不一定会加薪，甚至可能因为你的表现不好或不够好减薪，当然，在企业困难的时候，私营企业工资发不出来也是正常，国有企业现在已经不存在发不出工资的机会。
3.国有企业年资不因为内部调动，甚至国有企业间调动，而影响个人年资。
4.国有企业对于“守法”的概念，远远强过私营企业；因为国有企业服务于“政治”，私营企业服务于“经营利益”，所以，员工的权益相对被保护得更好。
5.工龄的价值远远超过私营企业。
6.国有企业更多的服务于计划，工作相对压力比私营企业小，私营企业更多的服务于企业利益。

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