什么疾病才够病退条件
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- 提问者网友：夢醒日落
- 2021-01-26 14:56
什么疾病才够病退条件
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- 五星知识达人网友：神也偏爱
- 2021-01-26 16:11
问题一：哪几种病够病退条件 1、凡是在个人窗口参保的下岗失业人员符合因病、非因工致残的，竟本人申请均可办理。 2、病退年龄：男50周岁、女45周岁以上。 达不到上述年龄因病可以办理退职。 3、工龄15年以上。 4、经市以上劳动鉴定委员会鉴定，完全丧失劳动能力。问题二：哪些病可以办理病退 您好！符合《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》一级至四级的都可以办理病退。标准如下：
以下12种情况之一者可认定为一级工伤或职业病；
（1）极重度智能减退；
（2）面部重度毁容，同时伴有表B2中二级伤残之一者；
（3）双眼无光感或仅有光感但光定位不准者；
（4）四肢瘫肌力3极或三肢瘫肌力2级；
（5）重度运动障碍（非肢体瘫）；
（6）全身重度瘢痕形成，脊柱及四肢大关节部分功能丧失；
（7）双肘关节以上缺失或功能完全丧失；
（8）双下肢高位缺失及一上肢高位缺失；
（9）双下肢及一上肢瘢痕畸形，功能丧失；
（10）小肠切除90%以上；
（11）肝节除后原位肝移植；
（12）双侧肾切除或孤立肾切除术后，用透析维持或同种肾移植术后肾功能不全尿毒症期。
2、二级工伤与职业病鉴定标准
以下34种情况之一者可认定为二级工伤或职业病。
（1）重度智能减退；
（2）精神病性症状致使缺乏生活自理能力者；
（3）一眼有或无光感，另眼矫正视力3/4，未施行逆蠕动物吻合术；
（33）孤肾部分切除后，肾功能不全失代偿期；
（34）肾功能不全尿毒症期。
3、三级工伤与职业病鉴定标准
以下37种情况之一者可认定为三级工伤或职业病。
（1）精神病性症状表现为危险或冲动行为者；
（2）面部重度毁容；
（3）一眼有或无光感，另眼矫正视力30......余下全文>>问题三：劳动法中规定病到什么程度才能请长期病退 “病退”是因病退休或因病退职的意思，不是病假，因而不存在“请长期病退”。《劳动法》和《劳动合同法》都有规定：劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。另根据《企业职工患病或非因公负伤医疗期规定》第七条，经当地劳动鉴定委员会鉴定为一至四级的（指劳动能力），应当退出劳动岗位，解除劳动关系，并办理退休、退职手续，享受退休、退职待遇。问题四：企业职工什么病可以办病退 关键是需要相关部门鉴定后结果是“完全丧失劳动能力”才可以办理病退，而且男的满50岁，女的满45岁才算病退，不到年龄的叫退职，办理后每月拿到的钱要比病退还要少，当然病退比退休也要少。问题五：病退的条件是什么，哪些病种可以病退 您符合《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》级至四级都办理病退标准： 12种情况者认定级工伤或职业病； （1）极重度智能减退； （2）面部重度毁容同伴表B2二级伤残者； （3）双眼光或仅光光定位准者； （4）四肢瘫肌力3极或三肢瘫肌力2级； （5）重度运障碍（非肢体瘫）； （6）全身重度瘢痕形脊柱及四肢关节部功能丧失； （7）双肘关节缺失或功能完全丧失； （8）双肢高位缺失及肢高位缺失； （9）双肢及肢瘢痕畸形功能丧失； （10）肠切除90%； （11）肝节除原位肝移植； （12）双侧肾切除或孤立肾切除术用透析维持或同种肾移植术肾功能全尿毒症期 2、二级工伤与职业病鉴定标准 34种情况者认定二级工伤或职业病 （1）重度智能减退； （2）精神病性症状致使缺乏自理能力者； （3）眼或光另眼矫视力3/4未施行逆蠕物吻合术； （33）孤肾部切除肾功能全失代偿期； （34）肾功能全尿毒症期 3、三级工伤与职业病鉴定标准 37种情况者认定三级工伤或职业病 （1）精神病性症状表现危险或冲行者； （2）面部重度毁容； （3）眼或光另眼矫视力30平厘米； （9）呼吸完全依赖气管套管或造口； （10）截瘫肌力3级； （11）偏瘫肌力3级； （12）双手全肌瘫肌力3级； （13）完全觉性或混合性失语； （14）手缺失另手拇指缺失； （15）双手拇、食指缺失或功能完全丧失； （16）侧肘缺失（利侧）； （17）利手缺失另手功能全； （18）利手功能完全丧失另手功能全； （19）双髋、双膝关节畸形功能完全丧失； （20）侧髋、膝关节畸形功能完全丧失； （21）非同侧腕踝缺失； （22）非同侧肢瘢痕畸形、功能完全丧失； （23）Ⅲ度房室传导阻滞； （24）侧全肺切除并胸廓改形术； （25）侧胸改术（切除6根肋骨）； （26）尘肺Ⅲ期； （27）尘肺Ⅱ伴肺功能度损伤或呼吸困难3级； （28）尘肺Ⅰ期、Ⅱ期、合并性肺结核； （29）放射性肺炎两叶肺纤维化伴肺功能度损伤或呼吸困难3级； （30）肝切除2/3并肝功能度损害； （31）粒细胞缺乏症； （32）全胃切除； （33）肠切除3/4未施行逆蠕吻合术； （34）侧肾切除侧肾功能全失代偿期； （35）双侧输尿管狭窄肾功能全失代偿期； （36）永久性尿管腹壁造瘘 4、四级工伤与职业病鉴定标准 58种情况者认定四级工伤或职业病 （1）度智能减退； （2）精神病性症状致使缺乏社交能力者； ......余下全文>>问题六：什么病符合病退条件 【病退 标准】劳动和社会保障部《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标亥》劳社部发（2002）8号 规定：肢体瘫痪、重度呼吸困难、心衰、严重贫血、消化系统、肝功能、肾衰、严重合并症（各种代谢性或内分泌疾病、结缔组织疾病或自身免疫性疾病所导致心、脑、肾、肺、肝等一个以上主要脏器严重合并症，功能不全失代偿期）、恶性肿瘤、视力、精神障碍、精神分裂、情感障碍、病态人格。问题七：什么样条件可以办病退 申请病退必须同时符合三个条件：
（1）经本市劳动能力鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力；
（2）达到规定年龄（男年满50周岁、女年满45周岁）；
（3）参加基本养老保险且缴纳基本养老保险费年限（工龄）满15年。
患病或者非因工负伤的职工，可以向用人单位提出病退申请，由用人单位于每季度第一个月持本人身份证、病历资料向市劳动保障行政部门申请劳动能力鉴定；个人缴费的，应委托社会保险服务机构办理。同时符合病退三个条件的，予以病退。符合条件（1）、条件（3）但不符合条件（2）的参保人员，可以办理退职。
注:有的省份病退年龄已不受限.
职工因病或非因工致残完全丧失劳动能力，统一由地市级劳动保障部门指定的县级以上医院负责医疗诊断，并出具证明。非指定医院出具的证明一律无效。
地市级劳动鉴定委员会负责定期审核指定医院开具的诊断证明，作出鉴定结论。职工因病或非因工致残完全丧失劳动能力的鉴定禒准，暂按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准(GB/T16180-1996)(1-4)级》执行，省级劳动保障部门可根据本地区实际情况，做出补充规定。问题八：患有哪些重大疾病可以办理病退 病退条件男>=50周岁，女>=45周岁，因病或非因公致残，由医院证明并经劳动能力鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力且符合下列条件之一：1998年1月1日前参加工作，缴费满15年；1998年1月1日后参加工作，2010年12月31前退休且缴费年限满10年和2011年1月1日后退休，缴费年限满15年。
申请病退必须同时符合三个条件：
（1）经本市劳动能力鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力；
（2）达到规定年龄（男年满50周岁、女年满45周岁）；
（3）参加基本养老保险且缴纳基本养老保险费年限（工龄）满15年。
患病或者非因工负伤的职工，可以向用人单位提出病退申请，由用人单位于每季度第一个月持本人身份证、病历资料向市劳动保障行政部门申请劳动能力鉴耿；个人缴费的，应委托社会保险服务公司办理。同时符合病退三个条件的，予以病退。问题九：工人病退的条件有哪些? 工人病退条件，男年满50周岁，女年满45周岁，缴费满15年，因为病或者非因工负伤，完全丧失劳动能力，经过医生检查，并且经过劳动鉴定委员会鉴定，由社会保险部门批准，可以办理病退，病退的退休费，每提前一年，扣减2%，（个人账户不扣减）问题十：新劳动法关于病退条件是怎样规定的 10分只有被鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准鉴定为一到四级伤残的，才可以申请病退。
根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》
第六条企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，在医疗期内医疗终结，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级，应当退出劳动岗位，终止劳动关系，办理退休、退职手续，享受退休、退职待遇;被鉴定为五至十级的，医疗期内不得解除劳动合同。
第七条企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，医疗期满，应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定，被鉴定为一至四级的，应当退出劳动岗位，解除劳动关系，并办理退休、退职手续，享受退休、退职待遇。
第八条 医疗期满尚未痊愈者，被解除劳动合同的经济补偿问题按照有关规定执行。
望采纳，谢谢
以下12种情况之一者可认定为一级工伤或职业病；
（1）极重度智能减退；
（2）面部重度毁容，同时伴有表B2中二级伤残之一者；
（3）双眼无光感或仅有光感但光定位不准者；
（4）四肢瘫肌力3极或三肢瘫肌力2级；
（5）重度运动障碍（非肢体瘫）；
（6）全身重度瘢痕形成，脊柱及四肢大关节部分功能丧失；
（7）双肘关节以上缺失或功能完全丧失；
（8）双下肢高位缺失及一上肢高位缺失；
（9）双下肢及一上肢瘢痕畸形，功能丧失；
（10）小肠切除90%以上；
（11）肝节除后原位肝移植；
（12）双侧肾切除或孤立肾切除术后，用透析维持或同种肾移植术后肾功能不全尿毒症期。
2、二级工伤与职业病鉴定标准
以下34种情况之一者可认定为二级工伤或职业病。
（1）重度智能减退；
（2）精神病性症状致使缺乏生活自理能力者；
（3）一眼有或无光感，另眼矫正视力3/4，未施行逆蠕动物吻合术；
（33）孤肾部分切除后，肾功能不全失代偿期；
（34）肾功能不全尿毒症期。
3、三级工伤与职业病鉴定标准
以下37种情况之一者可认定为三级工伤或职业病。
（1）精神病性症状表现为危险或冲动行为者；
（2）面部重度毁容；
（3）一眼有或无光感，另眼矫正视力30......余下全文>>问题三：劳动法中规定病到什么程度才能请长期病退 “病退”是因病退休或因病退职的意思，不是病假，因而不存在“请长期病退”。《劳动法》和《劳动合同法》都有规定：劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。另根据《企业职工患病或非因公负伤医疗期规定》第七条，经当地劳动鉴定委员会鉴定为一至四级的（指劳动能力），应当退出劳动岗位，解除劳动关系，并办理退休、退职手续，享受退休、退职待遇。问题四：企业职工什么病可以办病退 关键是需要相关部门鉴定后结果是“完全丧失劳动能力”才可以办理病退，而且男的满50岁，女的满45岁才算病退，不到年龄的叫退职，办理后每月拿到的钱要比病退还要少，当然病退比退休也要少。问题五：病退的条件是什么，哪些病种可以病退 您符合《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》级至四级都办理病退标准： 12种情况者认定级工伤或职业病； （1）极重度智能减退； （2）面部重度毁容同伴表B2二级伤残者； （3）双眼光或仅光光定位准者； （4）四肢瘫肌力3极或三肢瘫肌力2级； （5）重度运障碍（非肢体瘫）； （6）全身重度瘢痕形脊柱及四肢关节部功能丧失； （7）双肘关节缺失或功能完全丧失； （8）双肢高位缺失及肢高位缺失； （9）双肢及肢瘢痕畸形功能丧失； （10）肠切除90%； （11）肝节除原位肝移植； （12）双侧肾切除或孤立肾切除术用透析维持或同种肾移植术肾功能全尿毒症期 2、二级工伤与职业病鉴定标准 34种情况者认定二级工伤或职业病 （1）重度智能减退； （2）精神病性症状致使缺乏自理能力者； （3）眼或光另眼矫视力3/4未施行逆蠕物吻合术； （33）孤肾部切除肾功能全失代偿期； （34）肾功能全尿毒症期 3、三级工伤与职业病鉴定标准 37种情况者认定三级工伤或职业病 （1）精神病性症状表现危险或冲行者； （2）面部重度毁容； （3）眼或光另眼矫视力30平厘米； （9）呼吸完全依赖气管套管或造口； （10）截瘫肌力3级； （11）偏瘫肌力3级； （12）双手全肌瘫肌力3级； （13）完全觉性或混合性失语； （14）手缺失另手拇指缺失； （15）双手拇、食指缺失或功能完全丧失； （16）侧肘缺失（利侧）； （17）利手缺失另手功能全； （18）利手功能完全丧失另手功能全； （19）双髋、双膝关节畸形功能完全丧失； （20）侧髋、膝关节畸形功能完全丧失； （21）非同侧腕踝缺失； （22）非同侧肢瘢痕畸形、功能完全丧失； （23）Ⅲ度房室传导阻滞； （24）侧全肺切除并胸廓改形术； （25）侧胸改术（切除6根肋骨）； （26）尘肺Ⅲ期； （27）尘肺Ⅱ伴肺功能度损伤或呼吸困难3级； （28）尘肺Ⅰ期、Ⅱ期、合并性肺结核； （29）放射性肺炎两叶肺纤维化伴肺功能度损伤或呼吸困难3级； （30）肝切除2/3并肝功能度损害； （31）粒细胞缺乏症； （32）全胃切除； （33）肠切除3/4未施行逆蠕吻合术； （34）侧肾切除侧肾功能全失代偿期； （35）双侧输尿管狭窄肾功能全失代偿期； （36）永久性尿管腹壁造瘘 4、四级工伤与职业病鉴定标准 58种情况者认定四级工伤或职业病 （1）度智能减退； （2）精神病性症状致使缺乏社交能力者； ......余下全文>>问题六：什么病符合病退条件 【病退 标准】劳动和社会保障部《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标亥》劳社部发（2002）8号 规定：肢体瘫痪、重度呼吸困难、心衰、严重贫血、消化系统、肝功能、肾衰、严重合并症（各种代谢性或内分泌疾病、结缔组织疾病或自身免疫性疾病所导致心、脑、肾、肺、肝等一个以上主要脏器严重合并症，功能不全失代偿期）、恶性肿瘤、视力、精神障碍、精神分裂、情感障碍、病态人格。问题七：什么样条件可以办病退 申请病退必须同时符合三个条件：
（1）经本市劳动能力鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力；
（2）达到规定年龄（男年满50周岁、女年满45周岁）；
（3）参加基本养老保险且缴纳基本养老保险费年限（工龄）满15年。
患病或者非因工负伤的职工，可以向用人单位提出病退申请，由用人单位于每季度第一个月持本人身份证、病历资料向市劳动保障行政部门申请劳动能力鉴定；个人缴费的，应委托社会保险服务机构办理。同时符合病退三个条件的，予以病退。符合条件（1）、条件（3）但不符合条件（2）的参保人员，可以办理退职。
注:有的省份病退年龄已不受限.
职工因病或非因工致残完全丧失劳动能力，统一由地市级劳动保障部门指定的县级以上医院负责医疗诊断，并出具证明。非指定医院出具的证明一律无效。
地市级劳动鉴定委员会负责定期审核指定医院开具的诊断证明，作出鉴定结论。职工因病或非因工致残完全丧失劳动能力的鉴定禒准，暂按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准(GB/T16180-1996)(1-4)级》执行，省级劳动保障部门可根据本地区实际情况，做出补充规定。问题八：患有哪些重大疾病可以办理病退 病退条件男>=50周岁，女>=45周岁，因病或非因公致残，由医院证明并经劳动能力鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力且符合下列条件之一：1998年1月1日前参加工作，缴费满15年；1998年1月1日后参加工作，2010年12月31前退休且缴费年限满10年和2011年1月1日后退休，缴费年限满15年。
申请病退必须同时符合三个条件：
（1）经本市劳动能力鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力；
（2）达到规定年龄（男年满50周岁、女年满45周岁）；
（3）参加基本养老保险且缴纳基本养老保险费年限（工龄）满15年。
患病或者非因工负伤的职工，可以向用人单位提出病退申请，由用人单位于每季度第一个月持本人身份证、病历资料向市劳动保障行政部门申请劳动能力鉴耿；个人缴费的，应委托社会保险服务公司办理。同时符合病退三个条件的，予以病退。问题九：工人病退的条件有哪些? 工人病退条件，男年满50周岁，女年满45周岁，缴费满15年，因为病或者非因工负伤，完全丧失劳动能力，经过医生检查，并且经过劳动鉴定委员会鉴定，由社会保险部门批准，可以办理病退，病退的退休费，每提前一年，扣减2%，（个人账户不扣减）问题十：新劳动法关于病退条件是怎样规定的 10分只有被鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准鉴定为一到四级伤残的，才可以申请病退。
根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》
第六条企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，在医疗期内医疗终结，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级，应当退出劳动岗位，终止劳动关系，办理退休、退职手续，享受退休、退职待遇;被鉴定为五至十级的，医疗期内不得解除劳动合同。
第七条企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，医疗期满，应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定，被鉴定为一至四级的，应当退出劳动岗位，解除劳动关系，并办理退休、退职手续，享受退休、退职待遇。
第八条 医疗期满尚未痊愈者，被解除劳动合同的经济补偿问题按照有关规定执行。
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