人事调动的商调函有时间期限么?

人事调动的商调函有时间期限么?

商调函是有期限的，有的一个月，有的三个月，有的半年或者一年。一般情况下，商调函里面会注明具体日期和最后期限，只不过不同地区的人事部门，会根据具体情况，自行设定合适的时间期限。如果您的商调函到期了，档案还没办理完毕的话，可以要求重新再开具一张新的商调函。

      拓展资料：商调函是指没有隶属关系的地区、部门或国有单位之间为了人才流动而互致的公文。商调函一般由人才交流服务中心向异地的人才交流服务中心开具，主要作用是随着个人工作的变动，将个人档案转到外省或外地（市）工作地。只有具有人事档案管理权的单位才有资格出具商调函。

有 过期了，需重新开证明。

人事调动的商调函的时间期限，由出具单位决定，在商调函说明。
　　商调函一般是人才交流服务中心向异地的人才交流服务中心开具的，调档函一般是单位向另一单位开具的，两者只是名称不同而已，所起的作用几乎是一样的。
　　商调函是指没有隶属关系的地区、部门或国有单位之间为了人才流动而互致的公文。
　　档案因个人需要转到外省或外地（市）的，首先得确认档案是否在省（市）人才交流中心，然后凭档案转入地具有人事档案管理权的单位（如人才交流中心）开具的商调函，才能把档案转出。
　　商调函一般采用规定格式，具体有以下内容：发函单位名称、字号、文号、受函单位名称，商调理由、商调事项、特殊要求、发函日期等。
　　其中的特殊要求是指：调令上明文规定的时间，如请于几月几日之前到某处报到。
　　因此人事调动的商调函时间期限，就在商调函里面说明。

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