2011年春节过后，部分地区出现了用工难，浙江宁波有些企业，采用了以下留人招数。招数一，“给迟回的员工买好机票”；招数二，“涨工资涨福利留人”；招数三，“奖励员工免费出国旅游”；招

答案:2 悬赏:0 手机版

解决时间 2021-04-07 02:53

提问者网友：斑駁影
2021-04-06 10:06

2011年春节过后，部分地区出现了用工难，浙江宁波有些企业，采用了以下留人招数。招数一，“给迟回的员工买好机票”；招数二，“涨工资涨福利留人”；招数三，“奖励员工免费出国旅游”；招数四，“报销生育费用帮助解决员工孩子上学难问题”；招数五，“平时做足工作”。像浙江这些精明的企业老板，把职工当成企业最宝贵的“财富”而“以情留人”，年后就不会再有“用工难”。材料体现了劳动者享有D
①取得劳动报酬的权利 ②休息、休假的权利
③获得劳动安全卫生保护的权利 ④享受社会福利的权利
A. ①③
B. ①②
C. ②③④
D. ①②④

最佳答案

五星知识达人网友：话散在刀尖上
2021-04-06 11:26

A. ①③B. ①②C. ②③④(答案→)D. ①②④解析：我国劳动者享有的权利：平等的就业和选择职业的权利；取得劳动报酬的权利；休息、休假的权利，获得劳动安全卫生保护的权利；接受职业技能培训，享受社会保险和福利，提请劳动争议处理的权利；以及法律规定的其他权利。题中未涉及获得劳动安全卫生保护的权利的权利。故③项错误。本题选D项。

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1楼网友：忘川信使
2021-04-06 12:56

对的，就是这个意思

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